Service- und Ausbildungstechniker Instandsetzung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Service- und Ausbildungstechniker Instandsetzung (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Unterstützung und Begleitung bei Flugerprobungskampagnen / Flugtests, als auch Ausbildungsvorhaben.

Ihre weiteren Aufgaben

• Vorbereitung und Begleitung der praktischen Durchführung der Flugversuche vor Ort
• Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Trainingsmaßnahmen für nationales und internationales Bedienerpersonal von unbemannten Fluggeräten (UAS)
• Unterstützung und Durchführung von Präsentationen und Demovorführungen der Systeme weltweit
• Erstellung fachbezogener Handouts, Trainingsunterlagen sowie Präsentationen
• Optimierung und Neukonzeptionierung von bestehenden Ausbildungsmodulen in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam
• Enge Zusammenarbeit mit der hausinternen Entwicklung, um das System stetig zu verbessern und Weiterzuentwickeln
• Nach gewisser Systemerfahrung sind auch Serviceeinsätze und Systemmodifikationen bei Kunden vor Ort vorgesehen

WAS SIE MITBRINGEN

• SOLLTEN
• Abgeschlossene technische (elektrisch / mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) (Ada-Schein) wünschenswert
• Vorteilhaft ist ein militärischer Hintergrund / ehemaliger Bundeswehrangehöriger (m/w/d) von Vorteil
• Gesundheitliche Fitness zur Bewältigung von Arbeiten unter besonderen klimatischen Bedingungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden (m/w/d) sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Hohe Reisebereitschaft für längere Trainings- und Serviceeinsätze im gesamten Bundesgebiet sowie internationale Einsätze in anderen Kulturkreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.