Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) (01.08.2027)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im rheinland-pfälzischen Schifferstadt und zählen zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland. Die HEBERGER Gruppe bildet seit mehr als 50 Jahren erfolgreich aus und betreut aktuell über 40 Auszubildende in verschiedenen kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Berufen. Die individuelle und kompetente Betreuung unserer Auszubildenden sowie der Austausch zwischen unseren Auszubildenden liegen uns dabei besonders am Herzen.

[ Dein Aufgabengebiet ]

• Professionelles Office Management – Kunden und Kollegen telefonisch oder schriftlich betreuen, Termine organisieren, Rechnungen bearbeiten und vieles mehr. In Deiner Ausbildung bei uns lernst Du die gesamte Bandbreite kaufmännischer Prozesse kennen.
• Abwechslungsreiche Abteilungen – Einblicke u.a. in Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing, Front Office oder unseren technischen Innendienst an unserem Standort in Schifferstadt. So findest Du heraus, was Dir besonders Spaß macht.
• Praxisnaher Unterricht – ein bis zwei Tage pro Woche an der BBS Johann-Joachim-Becher in Speyer.

[ Dein Profil ]

• Gute Mittlere Reife – vor allem mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch.
• Organisationstalent – Du hast Freude daran, Abläufe zu koordinieren und behältst immer den Überblick.
• Kommunikationsstärke – ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich, Du kannst Dich gut ausdrücken.
• Teamgeist und Serviceorientierung – der Kontakt mit Menschen motiviert Dich.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein – Du packst mit an und übernimmst gern Verantwortung.

[ Deine Benefits ]

• Individuelle Betreuung – unser Ausbildungsteam begleitet Dich persönlich von Anfang bis Ende.
• Familiäres Miteinander – Du arbeitest in einem kollegialen Team mit engagierten Ausbildern und Azubis.
• Gemeinsame Erlebnisse – Azubi-Events wie Ausflüge und Workshops sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
• Starke Perspektiven – wir bieten Dir beste Chancen auf Übernahme und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche.
• Attraktive Vergütung – tariflich geregelt (1.122,- Euro im 1. Lehrjahr), Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und weitere Benefits.
• Weitere Extras – z. B. Patenprogramm, E-Learning, Kostenübernahme für Schulbücher und gezielte Prüfungsvorbereitung.