Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - ab 2027

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - ab 2027 in Gersthofen

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Für unseren Standort in Gersthofen bieten wir ab Herbst einen Ausbildungsplatz an

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen beispielsweise den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge.

Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich.

Das kannst Du bei uns lernen

• Selbstständige Bearbeitung vielfältiger kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben
• Materialwirtschaft
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Bearbeiten des Schriftverkehrs
• Lohnerfassung
• Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern

Das solltest Du mitbringen

• Einen qualifizierten Schulabschluss (mind. Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur wären wünschenswert)
• Sprachliche Kompetenz und Ausdrucksvermögen
• Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
• Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Dir

• Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber
• Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder
• Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
• Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!