Ausbildung zum Holz- & Bautenschützer (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Kögel Bau GmbH & Co. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 941 € → 1.107 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von Kögel Bau GmbH & Co. KG
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Wo andere den Abrisshammer schwingen, gibst Du Gebäuden eine zweite Chance! Bock auf nachhaltige Lösungen?
Dann hast Du Deine Ausbildung gefunden: Ausbildung zum Holz- & Bautenschützer (m/w/d) zum DEINE MISSION: ERHALTEN, STATT ERSETZEN Du sorgst dafür, dass alte Häuser und Bauwerke wieder stark werden – mit nachhaltigem Denken und bewährtem Handwerk.
Feuchtigkeit stoppen: Du lernst, wie Du mit cleveren Abdichtungen und Drainagesystemen Wasser und Nässe draußen hältst. Schutzschicht auftragen: Du trägst Spezialbeschichtungen und Membranen auf, die Fassaden und Wände langfristig schützen.
Schäden reparieren: Risse flicken, kaputte Stellen austauschen – Du machst alles wieder richtig dicht und stabil. Wände sanieren: Du bringst Wände mit Profi-Putz wieder in Topform – glatt und robust.
Deine Ausbildung läuft im Blockmodell ab: Mal bist Du für eine Zeit im Ausbildungszentrum (ABZ), dann in der Berufsschule und wieder auf der Baustelle.
DEIN PROFIL
BOCK, RICHTIG ANZUPACKEN
- Handwerkliches Geschick: Du hast
- Spaß daran, mit Deinen
- Händen zu arbeiten und Dinge entstehen zu lassen. Anpacken, praktisch denken und dabei körperlich aktiv sein?
Genau Dein Ding
- Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich, arbeitest genau und gibst immer Vollgas. Du kannst
- Dich auf andere verlassen – und sie sich auf Dich
- Teamplayer: Du ziehst mit anderen an einem Strang
DEINE VORTEILE
WARUM DU UNS LIEBEN WIRST! Wir bieten Dir mehr als nur eine Ausbildung. Top-Vergütung: Bei uns verdienst Du schon im ersten Lehrjahr über 1.000 Euro – und gehörst damit zu den Spitzenverdienern unter den Azubis. Mobil unterwegs: Unser Azubi-Car wartet auf Dich!
Jeder Azubi bekommt es für zwei Wochen – ob zur Arbeit oder fürs Wochenende, Du bist mobil und flexibel unterwegs. Kennenlernveranstaltung: Keine steife Begrüßung – sondern ein lockerer Start mit Spaß, Teamspirit und allem, was dazugehört.
Unterstützung: Du hast erfahrene Ausbilder an Deiner Seite, die Dich vom ersten Tag an unterstützen und Dir regelmäßig Feedback geben. Zuschuss für Dein Sparschwein: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du Urlaubsgeld, ein 13. Monatseinkommen sowie Vermögenswirksame Leistungen.
Wir sind nicht ohne Grund mit dem Siegel Best Place to Learn ausgezeichnet. Auf unserer Karriereseite findest Du weitere interessante KÖGEL Benefits. Klick Dich durch! Bist Du bereit Teil des KÖGEL Teams zu werden? Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular in weniger als fünf Minuten! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 💰Urlaubsgeld
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
- 08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
- 12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
- 13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
- 15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
- 16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 941 € | 734 € |
| 2. Lehrjahr | 1024 € | 799 € |
| 3. Lehrjahr | 1107 € | 863 € |
| Nach Abschluss | ~1306 € | ~914 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
8.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 195 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
84 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Branche".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
Wie läuft die Bewerbung auf Deine Traumausbildung ab?
Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von Kögel Bau GmbH & Co. KG weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit liegt branchenüblich bei 2-4 Wochen.
Welche Unterlagen brauche ich?
Standard-Unterlagen: 1) tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 2 Seiten), 2) das letzte Schulzeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, 3) ggf. Praktikums- oder FSJ/BFD-Nachweise, 4) ein kurzes Anschreiben (1 Seite) mit Bezug zum Beruf. Foto ist nicht mehr verpflichtend.
Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?
Du bekommst meist eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Innerhalb von 2-4 Wochen erhältst du eine Rückmeldung — entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (oft Video oder telefonisch) oder eine Absage. Manche Arbeitgeber setzen einen Online-Eignungstest ein; das wird mit der Einladung kommuniziert.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 941 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1024 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1107 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei Kögel Bau GmbH & Co. KG — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
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Bewerbung wird direkt an Kögel Bau GmbH & Co. KG uebergeben - kein Konto noetig.