Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Kögel Bau GmbH & Co. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 941 € → 1.107 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die ganze Ausschreibung von Kögel Bau GmbH & Co. KG
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Du packst lieber drauß en an, statt drinnen rumzusitzen? Und hast Bock, auf Straßen zu fahren, die Du selbst gebaut hast?
Dann hast Du Deinen Ausbildungsberuf gefunden: Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) zum DEINE MISSION: ICH BAUE, WAS BLEIBT In Deiner Ausbildung lernst Du, wie man Straßen, Geh- und Fahrradwege baut und instand hält – echtes Handwerk, das man sehen und anfassen kann.
Gelände vorbereiten: Mit Bagger, Schaufel und viel Präzision ebnest Du das Gelände – die stabile Grundlage für jede Straße. Straßen bauen: Du verlegst Pflastersteine auf den Millimeter genau, arbeitest mit Asphalt und gießt Beton – für Wege, die lange halten.
Wasser sicher ableiten: Du installierst Rinnen, Gullys und Entwässerungssysteme, damit Straßen auch bei Regen trocken und sicher bleiben.
DEIN PROFIL
BOCK, RICHTIG ANZUPACKEN
- Handwerkliches Geschick: Du hast
- Spaß daran, mit Deinen
- Händen zu arbeiten und Dinge entstehen zu lassen. Anpacken, praktisch denken und dabei körperlich aktiv sein?
Genau Dein Ding
- Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich, arbeitest genau und gibst immer Vollgas. Du kannst
- Dich auf andere verlassen – und sie sich auf Dich
- Teamplayer: Du ziehst mit anderen an einem Strang
DEINE VORTEILE
WARUM DU UNS LIEBEN WIRST! Wir bieten Dir mehr als nur eine Ausbildung. Top-Vergütung: Bei uns verdienst Du schon im ersten Lehrjahr über 1.000 Euro – und gehörst damit zu den Spitzenverdienern unter den Azubis. Mobil unterwegs: Unser Azubi-Car wartet auf Dich!
Jeder Azubi bekommt es für zwei Wochen – ob zur Arbeit oder fürs Wochenende, Du bist mobil und flexibel unterwegs. Kennenlernveranstaltung: Keine steife Begrüßung – sondern ein lockerer Start mit Spaß, Teamspirit und allem, was dazugehört.
Unterstützung: Du hast erfahrene Ausbilder an Deiner Seite, die Dich vom ersten Tag an unterstützen und Dir regelmäßig Feedback geben. Zuschuss für Dein Sparschwein: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du Urlaubsgeld, ein 13. Monatseinkommen sowie Vermögenswirksame Leistungen.
Wir sind nicht ohne Grund mit dem Siegel Best Place to Learn ausgezeichnet. Auf unserer Karriereseite findest Du weitere interessante KÖGEL Benefits. Klick Dich durch! Bist Du bereit Teil des KÖGEL Teams zu werden? Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular in weniger als fünf Minuten! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 💰Urlaubsgeld
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Willkommen — du bist nicht allein
~18 % der Bau-Handwerks-Azubis sind 25+.
Quelle: BIBB Datenreport 2024.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 06:30Treff am Bauhof. Werkzeug einladen, Baustelle anfahren.
- 07:00Einweisung Polier: Was machen wir heute.
- 08:00Arbeit an der Straße / Brücke / dem Gebäude — je nach Projekt.
- 12:00Brotzeit aus der Brotdose.
- 13:00Weiter, bis Licht reicht.
- 17:00Aufräumen, zurück zum Bauhof. Feierabend.
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 941 € | 734 € |
| 2. Lehrjahr | 1024 € | 799 € |
| 3. Lehrjahr | 1107 € | 863 € |
| Nach Abschluss | ~1306 € | ~914 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
8.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 195 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
90 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Bau / Handwerk".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist stark steigend, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Du versorgst 135.000 Menschen mit Trinkwasser. Wenn bei jemandem kein Wasser aus dem Hahn kommt, bist du der, der das löst. Keine E-Mails-Karriere, aber krisensicher, gut bezahlt nach TV-V, und du siehst dein Ergebnis jeden Tag."
TV-V oder TVöD — und in welcher Entgeltgruppe?
Eine konkrete Antwort hängt von Kögel Bau GmbH & Co. KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Gibt es Rufbereitschaft? Werde ich nachts rausgerufen?
Eine konkrete Antwort hängt von Kögel Bau GmbH & Co. KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Zahlt der Arbeitgeber meine Meisterausbildung?
Eine konkrete Antwort hängt von Kögel Bau GmbH & Co. KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 941 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1024 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1107 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
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