Verantwortlicher für Ausbildung, Entwicklung & Events - 100%

Das ist der Job

Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur, unsere Werte und unsere Führung weiterzuentwickeln und schaffen gleichzeitig verbindende Erlebnisse für unsere Mitarbeitenden.

Sie antizipieren die Bedürfnisse der Organisation und übersetzen diese mit Ihrem Team in konkrete, ansprechende und auf die Herausforderungen der Berufe zugeschnittene Programme und Massnahmen.

Sie entwickeln die Programme für Führungskräfte weiter, begleiten diese durch Coaching und verbessern das Onboarding-Erlebnis, um die Integration neuer Mitarbeitender und deren Einarbeitung zu erleichtern.

Das brauchst du

Ihre soziale Kompetenz, Ihre Einflussfähigkeit und Ihre Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit ermöglichen es Ihnen, eine nachhaltige Dynamik mit der Geschäftsleitung, den Personalressourcen und den Fachbereichen zu schaffen.

Darüber hinaus beherrschen Sie Französisch oder Deutsch perfekt und verfügen über solide Kenntnisse der jeweils anderen Sprache, sodass Sie sich in einem zweisprachigen Umfeld sicher bewegen können.

Darum lohnt es sich

Verantwortlicher für Ausbildung, Entwicklung & Events - 100% Als Verantwortlicher für Ausbildung, Entwicklung & Events definieren und implementieren Sie die Ausbildungs- und Entwicklungspolitik der Gruppe. Was Sie täglich tun Als Leiter des Ausbildungsdienstes geben Sie die Richtung für die Ausbildungs- und Entwicklungspolitik der Gruppe vor.

Sie stellen die Entwicklung von Führungskompetenzen in den Mittelpunkt Ihres Handelns.

Mit Ihrem Team sorgen Sie schliesslich für die Qualität und Effizienz der Aktivitäten des Dienstes, insbesondere in der Verwaltung der Auszubildenden, des LMS, des Ausbildungskatalogs, der externen Dienstleister sowie der Anfragen und Vereinbarungen zur Ausbildung.

Was Sie ins Team einbringen Sie verfügen über eine universitäre Ausbildung, ergänzt durch eine Spezialisierung im Bereich Personalwesen und/oder Erwachsenenbildung, z. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Steuerung von Ausbildung und Entwicklung sowie in der Führung von Teams mit.

Sowohl strategisch als auch praxisnah sind Sie in der Lage, Unternehmensherausforderungen in konkrete Lösungen umzusetzen, ein Team zu vereinen und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Ihre Vorteile 40-Stunden-Arbeitswoche (bei 100%) Mindestens 5 Wochen Urlaub Möglichkeit zum Homeoffice Monatliche Beteiligung an den Fahrtkosten bei Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel Attraktive Sozialleistungen und erhebliche Ermässigung auf die Krankenversicherung Welcome Day und interne Fachausbildung Eintrittsdatum : Sofort oder nach Vereinbarung Beschäftigungsgrad : 100% Arbeitsort : Pully jid156b5c9ade jit0731ade jpiy26ade Assura beizutreten bedeutet, in einem kollaborativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem jeder eine wesentliche Rolle spielt und zu einer sinnvollen Mission beiträgt.

Jeden Tag setzen wir unsere Energie und Expertise ein, um unsere Kunden bei ihren Gesundheitsentscheidungen zu unterstützen Sie möchten zu uns kommen? Dann, nice to meet you! Sie steuern zudem die Ressourcen, das Budget, die Prozesse und die Kennzahlen des Dienstes. Sie tragen auch dazu bei, die Kultur und Werte von Assura lebendig zu halten.

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Personalressourcen und den Fachbereichen begleiten Sie Transformationen und gestalten Workshops, Seminare und verbindende Veranstaltungen. Brevet FSEA oder gleichwertig.