Hast du Interesse ein Teil unseres Teams zu sein und den Beruf des Restaurant- und Veranstaltungsfaches von A-Z zu lernen?
Dann beantworte dir einfach 5 Fragen...
- Wieso brennst du für den Job?
- Hast du bereits Erfahrungen in dem Job sammeln können? Wenn ja, welche?
- Was würdest du als Persönlichkeit ins Team einbringen?
- Was macht für dich einen herzlichen Empfang an der Rezeption aus?
- Was macht für dich ein toller Service im Restaurant aus?
Wenn du bei uns arbeitest dann...
- bist du ein Teil von einemjungenunddynamischen Team.
- zähltdeine Meinung!
- ersparstdu dir dieParkplatzsuche,Strafzettelund das Zuspätkommen. Denn wir haben eigene Mitarbeiterparkplätze.
- stellen wir dir dieUniform gratiszur Verfügung.
- bist du ganz nah an derZAG-Arena (ehemals TUI-Arena) und wirst ganz bestimmt den einen oder anderenStar einchecken.
- wirst du zumSprachgenieoder zum Künstler in der "Hand & Fuß - Sprache" ;-).
- sparst du dir daslästigeKochennach der Arbeit: wir bieten super Personalessen vor Ort!
- istSchlussmit vergessenenÜberstunden! Unsere digitale Stempeluhr hat jede einzelne Minute im Blick.
- bekommst du Zugang zu "Corporate Benefits" - Exklusive Preisnachlässe auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr!
- bist du mit unsererDienstplan-Appimmerup to date.
- nehmen wir Rücksicht auf deineFreiwünsche.
- reist duunverschämtgünstigdurch dieBest Western-Hotelwelt.
- kannst du dichkostenlos weiterbilden.
Deine Aufgaben sind...
...äußerst vielfältig!
Du durchläufst fast alle Abteilungen unseres Hotels (Service, Küche, Bankett) und wirst daher zu einem "Allroundtalent".
Näheres erzählen wir dir gern in einem persönlichen Gespräch.
Frau Marion Niemietz und Frau Fee Achtermann freuen sich auf deine Bewerbung!
Jedes Unternehmen ist nur so erfolgreich, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Voraussetzung für ein beständiges und gleichzeitig dynamisches und motiviertes Team sind gegenseitige Achtsamkeit, Ehrlichkeit und Transparenz. Regelmäßige Mitarbeitergespräche fördern die Entwicklung und begleiten die Mitarbeiter/innen auf den richtigen Weg zum beruflichen Erfolg. Wichtig ist auch, Mitarbeiter/innen in Entscheidungsfindungen und Handlungsweise Vertrauen zu schenken. Nur so profitieren wir von einem starken Team."
Familie Bock, Geschäftsleitung
