Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (w/m/d) ab 1. September 2027
- Beschäftigung
- Ausbildung / andere Beschäftigungsform
- Arbeitsort
- Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Auszug aus der Stellenanzeige von Stadt Reutlingen
Wir bieten zum 1. September 2027 Ausbildungsplätze an für die
Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)
zum Erzieher (w/m/d)
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Voraussetzungen für die Aufnahme an der Fachschule für Sozialpädagogik sind z. B.:
- Der Realschulabschluss und das einjähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik
oder
- die Fachhochschulreife/Abitur und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung.
Darüber hinaus sind weitere Zugangsvoraussetzungen möglich, eine finale Auflistung finden Sie im Eckpunktepapier zur PiA unter:
https://www.reutlingen.de/de/Karriere/Ausbildung-bei-der-Stadt/Praxisintegrierte-Ausbildung-zum-zur-Erzieher-in
Dein Profil:
- Geschick und Freude im Umgang mit Kinder
- Gute schulische Leistungen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Sehr hohe Reflexionsfähigkeit und Kritikfähigkeit
- Hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gutes Organisationsvermögen
- Du arbeitest kooperativ, motiviert und engagiert im Team
Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
- Vielseitiger Ausbildungsplatz mit Einblick in das breite pädagogische Spektrum unseres Trägers
- Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege
- Jobticket für den ÖPNV
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss in einer unserer 64 Kindertageseinrichtungen
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.10.2026.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Lilly Failenschmid, Tel.-Nr.: 07121 / 303 2634, E-Mail: bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de, zur Verfügung.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Stadt Reutlingen übergeben — kein Konto nötig.
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