Pflegefachmann/-frau (Ausbildung, m/w/d)

Das Seniorenzentrum Breberen ist das Mutterhaus der HEINRICHS GRUPPE. Hier legten Karin und Johannes Heinrichs 1993 den Grundstein für den Erfolg ihres Familienunternehmens. Das "SZB Breberen" liegt in attraktiver Lage im Gangelter Ortsteil Breberen. Von der Kreuzung Altenburgstraße/Waldfeuchter Straße haben unsere Bewohner und Bewohnerinnen die Möglichkeit, zum Dorfplatz zu spazieren oder das Leben im Ort vom Fenster aus zu verfolgen.

DEINE AUFGABEN

• Du trägst dazu bei, dass sich unsere Bewohner/innen rundum wohlfühlen und zufrieden sind und unterstützt bei der grundpflegerischen Versorgung (Körperpflege, Mobilisation und Lagerung) Du lernst, Medikamente sicher und richtig unter Anleitung zu dosieren und zu verabreichen Du beobachtest Vitalzeichen wie Blutdruck, Puls und Temperatur und dokumentierst den Pflegeverlauf sorgfältig Du bist an der Mitgestaltung individueller Pflegepläne beteiligt und setzt diese gemeinsam im Team um, sorgst für die Einhaltung von Hygienestandards und unterstützt bei Infektionsschutzmaßnahmen Du begleitest und berätst unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihre Angehörigen im Alltag und arbeitest eng mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Sozialdiensten zusammen DEIN PROFIL
• Abgeschlossene Schulausbildung mit gutem Abschluss Interesse an der Arbeit im Bereich der Pflege und Betreuung, gerne erste Vorerfahrung Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Motivation und Lernbereitschaft gepaart mit Einfühlungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR BIETEN
• Eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Team in einer zukunftsorientierten Branche Onboarding-Events (z. B. Lasertag, Freizeitparks, usw.) Praxisorientierter Start ins Berufsleben
• Gute Perspektive einer anschließenden Übernahme – Wir bilden aus für unseren Bedarf und planen langfristig mit dir – mit lukrativen Verdienstmöglichkeiten
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards Unser Team der Praxisanleitung steht dir zur Seite
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und viele Sonderleistungen (z. B. kostenloses Obst, sehr guten Kaffee und leckere Snacks)
• Regelmäßige Team-Events mit Fun-Faktor