Pflegefachkraft - Ausbildung (m/w/d)

Das ist der Job

Einen, der Sie wertschätzt?

Darum lohnt es sich

Wünschen Sie sich einen Arbeitgeber, der modern, innovativ und vor allem familienfreundlich ist? Einen, der in Ihre Zukunft investiert? Egal, woher Sie kommen, bei uns sind Sie herzlich Willkommen.

Neben flachen Hierarchien in einem motivierten Team bieten wir auch attraktive Benefits, überdurchschnittliche Zeitzuschläge und Funktionszulagen, betriebliche Altersversorgung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pflege- und Betreuung Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielh Hochzeit oder Umzug Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen #J-18808-Ljbffr Einen, der Talente jeden Alters fördert?

Dann kommen Sie zu Charleston. Egal, wie alt Sie sind.