St. Franziskus Alten- und Pflegeheim Dillingen Dillingen

Pflegeassistent mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d)

Beschäftigung
Ausbildung / andere Beschäftigungsform
Arbeitsort
Dillingen, Bayern, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von St. Franziskus Alten- und Pflegeheim Dillingen

Pflegeassistent mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d)

  • ab sofort
  • unbefristet
  • Teilzeit / Vollzeit
  • Dillingen Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
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  • Teilzeit / Vollzeit
  • Dillingen Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!In einer ruhigen Nebenstraße im Zentrum der saarländischen Stadt Dillingen liegt das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus, ein großzügig eingerichtetes Pflegeheim mit einer angenehmen Atmosphäre.

Wir bieten

  • 138 älteren Menschen ein Zuhause. Davon stehen zwei Plätze für die Kurzzeitpflege sowie 20 Tagespflegeplätze zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es vier Wohnbereiche, die den Bewohnerinnen und Bewohnern eine wohnbereichsnahe Versorgung und Betreuung ermöglichen. Für unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit psychischen Veränderungenhaben wir ein eigenes sozialpflegerisches Konzept entwickelt. Für sie gibt es einen eigenen geschützten Wohnbereich mit elf Plätzen, um ihrer veränderten Lebenssituation gerecht zu [Website-Link gelöscht] BEWERBEN!

Ihre Vorteile

  • Personalbemessung: Für eine spürbare Entlastung im Pflegealltag stellen wir zusätzliches Personal über die regulären Personalschlüssel (PeBeM) hinaus ein, damit Pflege wieder mit Zeit, Qualität und Teamgeist möglich ist
  • Vergütung und Sozialleistungen: Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
  • Rabatte: Zugang zu vielfältigen Vergünstigungen bei führenden Anbietern über die Mitarbeiter-Benefits-App
  • Mobilität: Dienstrad-Leasing einschließlich E-Bikes sowie Mitarbeiterparkplätze bei Anreise mit dem Auto
  • Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie individuelle Hilfsangebote in verschiedenen Lebenslagen
  • Fort- und Weiterbildung: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im trägereigenen Institut zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie fünf Fort- und Weiterbildungstage
  • Gesundheitsmanagement: Aktive Förderung der Gesundheit durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sowie Möglichkeit zur Mitgestaltung in der Einrichtung Ihr Arbeitsumfeld
  • Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Grundpflege und Versorgung der Bewohner unter Anleitung bzw. Fachaufsicht
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Tagesabläufen sowie Unterstützung in der sozialen Betreuung
  • Fachgerechte Pflegedokumentation sowie aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus
  • Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige bei Fragen und Anliegen Ihre Expertise
  • Abgeschlossene 23-monatige Pflegeassistenzausbildung oder mindestens einjährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe
  • Berufserfahrung in der Altenpflegehilfe von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen JETZT BEWERBEN! Kontaktieren Sie bei Fragen bitte HerrAndreas Roden, Tel. 06831/ 70094010 Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus DillingenFranziskusweg 1 · 66763 Dillingen[Website-Link gelöscht]Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und [Website-Link gelöscht] weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
  • Weitere Infos
  • Weitere Infos Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
  • Ihr Arbeitsumfeld
  • Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Grundpflege und Versorgung der Bewohner unter Anleitung bzw. Fachaufsicht
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Tagesabläufen sowie Unterstützung in der sozialen Betreuung
  • Fachgerechte Pflegedokumentation sowie aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus
  • Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige bei Fragen und Anliegen Ihre Expertise
  • Abgeschlossene 23-monatige Pflegeassistenzausbildung oder mindestens einjährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe
  • Berufserfahrung in der Altenpflegehilfe von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen Ihre Vorteile
  • Personalbemessung: Für eine spürbare Entlastung im Pflegealltag stellen wir zusätzliches Personal über die regulären Personalschlüssel (PeBeM) hinaus ein, damit Pflege wieder mit Zeit, Qualität und Teamgeist möglich ist
  • Vergütung und Sozialleistungen: Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
  • Rabatte: Zugang zu vielfältigen Vergünstigungen bei führenden Anbietern über die Mitarbeiter-Benefits-App
  • Mobilität: Dienstrad-Leasing einschließlich E-Bikes sowie Mitarbeiterparkplätze bei Anreise mit dem Auto
  • Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie individuelle Hilfsangebote in verschiedenen Lebenslagen
  • Fort- und Weiterbildung: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im trägereigenen Institut zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie fünf Fort- und Weiterbildungstage
  • Gesundheitsmanagement: Aktive Förderung der Gesundheit durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sowie Möglichkeit zur Mitgestaltung in der Einrichtung Kontaktieren Sie bei Fragen bitte HerrAndreas Roden, Tel. 06831/ 70094010 Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus DillingenFranziskusweg 1 · 66763 Dillingen

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