Darum lohnt es sich
Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungsprogramms im kaufmännischen und gewerblichen Bereich Rekrutierung von Auszubildenden und Praktikanten (inkl.
Bewerbermanagement, Auswahlverfahren und Onboarding) Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, Kammern sowie internen Fachabteilungen Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und weiteren Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung Beratung und Betreuung unserer Auszubildenden und Ausbildungsverantwortlichen während des gesamten Ausbildungsprozesses Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Ausbildungsbereich Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte und -projekte Unterstützung bei weiteren personalrelevanten Themen und HR-Projekten
