Oberpfalz Echo Parkstein Veröffentlicht am 21.05.2026

Personalreferent Ausbildung (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Deine Rolle in unserem Team

Verantwortung für die strategische und operative Betreuung des gesamten Ausbildungsbereichs (technisch, kaufmännisch, duale Studiengänge)
Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (z. B. Messen, Schulkooperationen, Social Media)
Rekrutierung von Auszubildenden und dual Studierenden inkl. Bewerbermanagement und Auswahlverfahren
Betreuung und Beratung der Auszubildenden sowie der Fachabteilungen während der gesamten Ausbildungszeit
nachhaltige Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Berufsschulen, Hochschulen, IHK und weiteren Bildungsträgern
Mitwirkung an Projekten zur Nachwuchsförderung und Azubi-Entwicklung
Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität
Gesundheit: ausgewogene, hochwertige und stark bezuschusste regionale Mittagsverpflegung in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, WiBike-Dienstradleasing, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Du passt gut zu uns mit

abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Ausbildung oder Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
eine Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und einem hohen Maß an Eigeninitiative
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Begeisterung für Ausbildungsthemen
sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
guten Englichkenntnisse in Wort und Schrift