Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) Auch ohne Ausbildung

HCM Vertrieb ist ein modernes Unternehmen, das auf die Bereiche Telekommunikation und Energie spezialisiert ist. Wir bieten innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice. Wir suchen Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Neueinsteiger, die in einer Festanstellung durchstarten wollen. Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln – durch regelmäßige Schulungen, Coaching und Karrierechancen. Wenn Sie in einem dynamischen Team arbeiten möchten, in dem Ihr Engagement gesehen und gefördert wird, sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Kundenbetreuung vor Ort: Sie beraten Kunden persönlich an verschiedenen Standorten zu Lösungen in Telekommunikation und Energie.
• Erarbeitung von individuellen Lösungen: basierend auf den Bedürfnissen der Kunden.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch fachkundige Beratung und Unterstützung.
• Dokumentation der Gespräche und Kundeninformationen.
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen.

Qualifikation

• Sie sind ein Quereinsteiger oder Berufseinsteiger, der gerne im Kundenkontakt arbeitet und offen für Neues ist.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der persönlichen Beratung von Kunden.
• Interesse an den Bereichen Telekommunikation und Energie.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Intensive Einarbeitung: Sie erhalten eine strukturierte Schulung in allen Bereichen, die Sie für Ihre Aufgaben benötigen.
• Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Coaching.

Wir bieten Ihnen

• Perspektiven, sich in unserem Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln.
• Festanstellung mit einem Fixum von 2.800 € – 3.200 € brutto/Monat, zusätzliches Provisionen- und Bonusmodell je nach Leistung und Qualifikation.
• Flache Hierarchien und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell einbringen können.
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Ein positives Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt.