Maschinenbediener (M/W/D) - Mit Abgeschlossener Ausbildung
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- POS TUNING GmbH
- Standort
- Stuttgart
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 971 € → 1.132 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die ganze Ausschreibung von POS TUNING GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einenMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)#Maschinen- und Anlagenführer #Kunststoff #POSTUNING #OWL #VerfahrensmechanikerAufgabenEinrichtung und optimale Vorbereitung des Arbeitsplatzes einschließlich aller benötigten Vorrichtungen und MaterialienEigenständige Bearbeitung der Fertigungsaufträge unter Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und ProduktionsvorgabenBedienung, Einrichtung und Überwachung von Maschinen und Anlagen im Bereich Projektfertigung (z.
Das brauchst du
Laser, 3-Achs-Fräse, Digitaldruck)Durchführung von Sicht- und Qualitätsprüfungen während des laufenden FertigungsprozessesDokumentation von Fertigungsaufträgen, Prozessdaten und ArbeitsergebnissenEigenverantwortliche Durchführung von Wartungsarbeiten sowie kleineren InstandhaltungsmaßnahmenMitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Fertigungsprozessen und ArbeitsabläufenProfilSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung beispielsweise als Maschinen- und Anlagenführer*in, Verfahrensmechaniker*in für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder in einem vergleichbaren technischen BerufIdealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Produktionsumfeld eines Industrieunternehmens mitSie arbeiten sorgfältig, strukturiert und qualitätsbewusstSie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitSie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV-SystemenDie Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb, rundet Ihr Profil abWir bieten38,5 Stunden WochenarbeitszeitWertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wirdEinen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes BetriebsklimaDuz-Kultur und flache HierarchienParkplätze auf dem Gelände und eine gute VerkehrsanbindungLadesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten NutzungErgonomisch ausgestattete ArbeitsplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementFrisches Obst zur kostenfreien VerfügungRegelmäßige Mitarbeiterevents (z.
Darum lohnt es sich
Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei FreizeitaktivitätenNutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)Vermögenswirksame LeistungenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenUrlaubs- und WeihnachtsgeldJahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden könnenMöglichkeit einer JahresendprämieWeitere InformationenFühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere.
EinleitungPOS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎁Weihnachtsgeld
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
- 08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
- 12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
- 13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
- 15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
- 16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 971 € | 757 € |
| 2. Lehrjahr | 1051 € | 820 € |
| 3. Lehrjahr | 1132 € | 883 € |
| Nach Abschluss | ~1336 € | ~935 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Stuttgart im 1. Lehrjahr — BAB beantragen · alternativ Wohnsitz bei Familie
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 69 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
9.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 257 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Charakter dieser Stelle
84 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Branche".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Stuttgart fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
Wie läuft die Bewerbung auf Deine Traumausbildung ab?
Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von POS TUNING GmbH weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit liegt branchenüblich bei 2-4 Wochen.
Welche Unterlagen brauche ich?
Standard-Unterlagen: 1) tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 2 Seiten), 2) das letzte Schulzeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, 3) ggf. Praktikums- oder FSJ/BFD-Nachweise, 4) ein kurzes Anschreiben (1 Seite) mit Bezug zum Beruf. Foto ist nicht mehr verpflichtend.
Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?
Du bekommst meist eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Innerhalb von 2-4 Wochen erhältst du eine Rückmeldung — entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (oft Video oder telefonisch) oder eine Absage. Manche Arbeitgeber setzen einen Online-Eignungstest ein; das wird mit der Einladung kommuniziert.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 971 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1051 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1132 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei POS TUNING GmbH — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an POS TUNING GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
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