Leiter/-in Ausbildungsförderung (w/m/d)

Das ist der Job

Aufgaben qualifiziert (z.

Das brauchst du

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. * Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. * Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.

Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung * Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden * Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten * Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z.

Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm – Säule 1 ist von Vorteil * Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorzugsweise im Leistungsrecht (z.

BAföG oder angrenzende Rechtsgebiete wie OwiG) sind von Vorteil * Erfahrung in der Nutzung KI-gestützter Anwendungen ist von Vorteil * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bewerten und rechtssichere Entscheidungen zu treffen * Verantwortungsbewusstsein sowie eine klare, lösungsorientierte Kommunikation * Führungskompetenz bzw.

Darum lohnt es sich

B. höhenverstellbarer Schreibtisch) * Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung * Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen * Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Leiten des Sachgebietes in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht * Sicherstellen einer rechtssicheren und serviceorientierten Bearbeitung von Förderanträgen nach dem Berufsbildungsförderungsgesetz * Prüfen von Grundsatzfragen sowie Bearbeiten von Widersprüchen, besonders komplexen Einzelfällen und Rückforderungsangelegenheiten * Steuern und Weiterentwickeln interner Arbeitsprozesse und Qualitätsstandards, auch mit KI-Unterstützung * Vertreten des Sachgebietes gegenüber internen und externen Stellen, wie z.

Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Bereitschaft, ein kleines Team verbindlich und wertschätzend zu leiten Jahressonderzahlung (sog. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.

Schulen und Ministerien, Teilnahme an Ausbildungsmessen * Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind.

B. xayajpt Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) * Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Bezug zu Förderleistungen oder im Sozialrecht * Erfahrung in der Personalführung bzw.