Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen
- Entwicklung und Umsetzung individueller und differenzierter Lernangebote für Auszubildende mit Lernschwierigkeiten.
- Erstellung und Anpassung von Förderplänen auf Grundlage der individuellen Bedürfnisse der Auszubildenden.
- Überwachung und Analyse der Lernfortschritte der Auszubildenden.
- Durchführung regelmäßiger Evaluationen zur Überprüfung und Anpassung der Fördermaßnahmen.
- Dokumentation des Unterrichts und der durchgeführten Fördermaßnahmen.
Was Sie ausmachen
- Abgeschlossenes Studium als Lehrer (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Bereich Sonderpädagogik, Förderschule oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Alternativ: Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker(m/w/d)mit pädagogischer Eignung und entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Rehapädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Experienzen in der Arbeit mit Auszubildenden mit Lernschwierigkeiten sind von Vorteil.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Zusätzliche freie Tage
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Kontakt:
FrauAnnegretSteller
