Lehrer Pflegepädagogik OTA Ausbildung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein innovativer Bildungsträger, der Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege und verwandten Gesundheitsberufen anbietet. In Essen und Mülheim an der Ruhr und den Nachbarstädten besitzen wir ein Netz an Kooperationspartnern, aus den Bereichen der Akut-, Langzeit- und ambulanten Pflege mit denen wir eng zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität für unsere Ausbildungen zu gewährleisten.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Kurs leiten – du übernimmst die Kursleitung und steuerst den Lernprozess.
• Unterricht planen – du konzipierst, führst und evaluierst Lernsituationen und Unterrichtseinheiten.
• Praxis begleiten – du koordinierst Einsätze, führst Praxisbegleitungen durch und stimmst Ausbildungsorte ab.
• Curriculum entwickeln – du gestaltest das neue ATA/OTA-Curriculum mit und treibst Schulentwicklung & Digitalisierung voran.
• Prüfungen koordinieren – du organisierst und nimmst Prüfungen ab und repräsentierst die Schule in Betrieben und auf Veranstaltungen.

Qualifikationen

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit OP-Fachweiterbildung oder als OTA (m/w/d) mit Berufserfahrung mitbringst.
• ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium hast oder bereit bist, ein Studium aufzunehmen.
• Begeisterung für innovative Lehr-Lern-Konzepte und digitale Medien mitbringst.
• kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und dich aktiv in Schulentwicklung einbringst.
• engagiert, strukturiert und verlässlich arbeitest.

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Elia Garcia unter [email protected], falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.