Klassenlehrer*in für die Ausbildung von Notfallsanitäter*innen

• Wahrnehmung der Tätigkeiten als Klassenlehrer*in im Rahmen der Notfallsanitäter*innenausbildung als verantwortlich*r Klassenlehrer*in oder als Vertreter*in
• Konzeption und Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichten in Lehrgängen und Fortbildungen für Notfallsanitäter*innen- und Rettungssanitäter*innen
• Mitwirkung bei der Prüfungsvorbereitung und Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
• Eigenständige Praxisbegleitung der Auszubildenden und Praxisanleiter*innen an den Lernorten Krankenhaus und Rettungswache
• Regelmäßiger Einsatz im operativen Rettungsdienst zum Fähigkeitserhalt

Wenn Sie

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens auf Bachelor-Niveau) in einem für die Vermittlung von Kenntnissen in der Notfallsanitäterausbildung relevanten Fachgebiet:
• Medizin / Humanmedizin
• Pädagogik / (Berufs-)Pädagogik / Medizinpädagogik
• Rettungsingenieurwesen / Notfallmanagement
• Pflegewissenschaft / Public Health
• ein vergleichbares Hochschulstudium und
• eine Berufsqualifikation im Rettungsdienst oder einen anderen vergleichbaren beruflichen Abschluss in einem anerkannten Gesundheitsberuf und
• Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Rettungsdienstpersonal
• Erfahrung in der Durchführung von Audio-/Videosimulation und Debriefing

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit und hervorragende Arbeitsbedingungen. In unserem hochmotivierten Team der Rettungsdienstakademie können Sie Ihre Ideen einbringen, eigenverantwortlich arbeiten und stehen in ständigem Kontakt zu unseren Lehrgangsteilnehmer*innen.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sollte das Studium zum Zeitpunkt der Dienstaufnahme noch nicht abgeschlossen sein, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Wenn der Abschluss des Studiums nachgewiesen werden kann, erfolgt die Eingruppierung in die EG 11 TVöD.

Das Auswahlverfahren ist geplant für den Zeitraum 16.11.-19.2026.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus+ Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.