📜AbschlussIHK-Abschluss
🕐Dauer3 Jahre
📅Start01.09.2027
💰Vergütung951-1130 €/Mon
🎓SchulabschlussHauptschule
🔧AusbildungsartDual
Voith3.5 Deutschlandweit vor 3 Tagen

Junior Manager Ausbildung & Talententwicklung (m/w/d) | Steinbeis Masterstudium

951 € → 1,130 €/Monat✓ HauptschuleStart 01.09.20273 Jahre
Jetzt bewerben bei Voith Externe Bewerbung
Übernahmequote74%BIBB-Branchenschnitt 2024
Dauer3 JahreStart 01.09.2027
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Voith
Standort
Deutschlandweit
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsbeginn
01.09.2027
Vergütung
951 € → 1.130 € / Monat
Schulabschluss
Hauptschule
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Voith

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Das ist der Job

Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Junior Manager Ausbildung & Talententwicklung (m/w/d) | Steinbeis Masterstudium Job ID 78071 | Standort Heidenheim | Start jederzeit möglich Deine Aufgaben Du bist treibende Kraft in unserem Transformationsprozess der Berufsausbildung: Mit frischen Ideen denkst Du als Teil von People & Culture die Ausbildung und das duale Studium bei Voith neu.

Das erwartet Dich Das duale Master-Programm kombiniert Deine Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE).

Das brauchst du

Dein Profil Du hast Dein Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Human Resources, Pädagogik oder in einem technischen Umfeld – etwa den Ingenieurwissenschaften oder dem Wirtschaftsingenieurwesen – erfolgreich abgeschlossen. Du bringst vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit.

Neben einem ausgeprägten strategischen Denkvermögen und der Fähigkeit, dieses in praktische Lösungen zu übersetzen, hast Du Interesse an Themen wie Bildung, Nachwuchsentwicklung und Fachkräftesicherung. Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Darum lohnt es sich

Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Auf Basis aktueller und künftiger Kompetenzbedarfe entwickelst Du zukunftsfähige Strategien und Konzepte für all unsere deutschen Standorte mit spannenden Inhalten und Skills, die wirklich gefragt sind.

Du unterstützt uns dabei, unsere Stärken in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Future Skills weiter auszubauen und als Chance für die Zukunft zu nutzen.

Mit konkreten Maßnahmen gestaltest du Zukunft: Du entwickelst duale Modelle und -formate in Hinblick auf KI und Industrie 4.0 weiter, machst Dich für Bildungspartnerschaften stark und mischt bei Impact-Projekten von Bildungsinitiativen wie der Wissensfabrik mit.

Durch abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve. Hinweis: Die Stelle ist ausschließlich in Kombination mit dem dualen Master-Programm der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) zu besetzen.

KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Carolin Bieg • Telefon +49 7321 37 2739 voith.com/karriere Job ID 78071 #boostyourcareer Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern.

Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Du schaffst es, junge Talente für Technik und MINT zu begeistern und sie früh mit Voith in Kontakt zu bringen.

Um unsere Azubis zu supporten, bringst Du smarte Lern- und Unterstützungsangebote im Rahmen innovativer Lernformate (z. B. digitale Lerninhalte, Peer-Learning) an den Start.

Persönlich zeichnest Du Dich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen (Schulen, Hochschulen, interne Stakeholder) aus. Bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal . Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du hier.

Die J.M. Voith SE & Co. KG | VZ (Corporate Functions & Services) freut sich auf Deine Bewerbung! Deine persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE & Co.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

  1. 07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
  2. 08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
  3. 12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
  4. 13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
  5. 15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
  6. 16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🚀 Schnell-Check

Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute

Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail

Frage 1 / 5 · ca. 1 Minute total

Wie gerne arbeitest du mit Menschen?

Frage 2 / 5 · ca. 1 Minute total

Was motiviert dich am meisten?

Frage 3 / 5 · ca. 1 Minute total

Wie stehst du zu Routine?

Frage 4 / 5 · ca. 1 Minute total

Schichtdienst / Wochenendarbeit — wie fändest du das?

Frage 5 / 5 · ca. 1 Minute total

Wie viele Jahre Ausbildung sind für dich ok?

Dein Match

💶 VERGÜTUNG IM VERLAUF

Was du in den nächsten Jahren verdienst

Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.

Brutto~ Netto
1. Lehrjahr951 €742 €
2. Lehrjahr1040 €811 €
3. Lehrjahr1130 €881 €
Nach Abschluss~1333 €~933 €

Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.

EMPLOYER-RATING

7.1 / 10 — positives Bild

Basis: 455 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.7
Vorgesetzte
6.6
Gehalt
6.4
Atmosphäre
7.3
Work-Life-Balance
7.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team 🛠️ Modernes Umfeld
📈 ÜBERNAHME NACH AUSBILDUNG

84 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern

BIBB Datenreport 2024 · Branche „Branche".

Branchenschnitt
74 %
Tarifgebundene Großarbeitgeber
84 %

Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 70%
🎓
Ausbildungs-Abschluss hältIHK-Abschluss ist lebenslang gültig und bundesweit anerkannt.
🤝
Menschliche KomponenteBeratung, Service, Koordination — das bleibt hands-on.
🤖
Routine wird automatisiertStandardaufgaben werden digitaler. Spezialisierung zahlt sich aus.
📚
Weiterbildung einplanenWer nach der Ausbildung nicht lernt, stagniert nach 5-7 Jahren.

Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.

Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~2.938 €Nach der Ausbildung
~18Azubis pro Jahrgang

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Deutschlandweit öffentl. Berufsschule · kostenfrei
Modell 2 Tage/Woche Dienstags + Donnerstags · ganzjährig
Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)
Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen
Ehrliche Branchen-Stimme · Vollzeit · Consulting · Big-4 / MBB (Enterprise)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

Up-or-out heißt: entweder du wirst promoted, oder du gehst. Rund 15-20 % der Consultants bleiben länger als 4 Jahre. Nach Manager-Level wird Druck geringer. KPMG ist etwas milder als MBB."
Wie streng ist Up-or-Out wirklich?

Eine konkrete Antwort hängt von Voith ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Was bedeutet 75 % Utilisation praktisch?

Eine konkrete Antwort hängt von Voith ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Welche Exit-Optionen habe ich nach 3 Jahren?

Eine konkrete Antwort hängt von Voith ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 951 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1040 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1130 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.

Welcher Schulabschluss wird benötigt?

Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.

Wann beginnt diese Ausbildung?

Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.

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