IT-Ausbildungsverantwortliche:r / System Engineer (m/w/d)

Das ist der Job

Unsere Stärke.Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. #nahdranNähe schafft Vertrauen. #machenWir übernehmen Verantwortung und packen an. #TechmitHerzWeil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben. #zusammenwachsenWir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.

Darum lohnt es sich

Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Rolle beinhaltet auch ein entsprechendes Assessment zur Eignung / Entwicklung als Working Teamlead Talent Academy. Als zukünftiger Working Teamlead Talent Academy (m/w/d) bist du der Wegweiser für unsere zukünftigen IT-Profis.

Du sorgst dafür, dass unsere Auszubildenden, Umschüler:innen und Praktikant:innen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere erhalten.Mit deinem Engagement steuerst du die Ausbildung sowohl organisatorisch als auch fachlich und förderst die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Talente.

Gleichzeitig arbeitest du eng mit verschiedenen Teams innerhalb der netgo Unternehmensgruppe zusammen und bringst deine Praxiserfahrung aktiv in die Ausbildung ein.Dabei übernimmst du Verantwortung für ein Ausbildungsteam und stellst sicher, dass unsere Ausbildungsqualität kontinuierlich weiterentwickelt wird.Deine Aufgaben beinhalten folgendes:Ausbildung organisieren und gestalten:Planung und Steuerung der Ausbildung für unsere Auszubildenden, Umschüler:innen und Praktikant:innenErstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und EinsatzplänenSicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsordnung, Rahmenlehrplänen und netgo StandardsOrganisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen für unsere AuszubildendenVorbereitung und Begleitung der AbschlussprüfungenNachwuchstalente begleiten und entwickeln:Fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden im ArbeitsalltagCoaching zu Fachthemen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Soft SkillsRegelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgespräche führenUnterstützung bei der Prüfungs- und LernvorbereitungSicherstellen, dass Ausbildungsnachweise und Lernziele eingehalten werdenRecruiting und Auswahl neuer Talente:Mitwirkung bei der Personal- und Bedarfsplanung für AusbildungsstellenUnterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von StellenausschreibungenFühren von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit dem Talent Acquisition TeamTeilnahme an Recruiting-Veranstaltungen, z.

Ausbildungsmessen oder SchulveranstaltungenDurchführung von Schnuppertagen und PraktikaQualität und Weiterentwicklung der Ausbildung:Umsetzung und Weiterentwicklung der netgo AusbildungsstandardsTeilnahme an regelmäßigen Ausbildungs-Roundtables innerhalb der netgo Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, IHK und internen StakeholdernOptimierung der Ausbildungsprozesse und Monitoring der TeamzieleEtablierung regelmäßiger Teammeetings und 1:1-Gespräche mit den AuszubildendenOperatives Tagesgeschäft:Aktive Mitarbeit in der IT-OperationsEinbringen deiner Praxiserfahrung in die Ausbildung unserer NachwuchskräfteUnterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von KundeninfrastrukturenFür weitere Infos: schaue dir auch gerne unsere entsprechende Scorecard auf dem SharePoint an.

Mit deinem Know-how in IT und Bildung und deiner Leidenschaft für die Förderung Talente passt du perfekt in unser Team.

Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationTechnische Expertise (IT-Berufe) und BranchenkenntnisseMehrjährige Berufserfahrung im IT-UmfeldErste Erfahrung mit der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung Ausbilderschein (AEVO) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben Gutes kaufmännisches und wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich Fitness & Gesundheit: Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder Arbeitskleidung: Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung Dafür stehen wir Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung.

Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Dann bist du bei uns richtig. #bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT & Software! Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.

Dein neuer Job Wichtig: Die Rolle als Ausbildungsverantwortliche:r wird zusätzlich zum operativen Tagesgeschäft als System Engineer (m/w/d) angeboten. Das bist du? Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren.

Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten?