Immobilien faszinieren dich, du kommunizierst gerne und hast Spaß daran, Menschen bei wichtigen Entscheidungen zu begleiten? Dann ist die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bei der Sparkassen Wohnbau GmbH in Karlsruhe genau der richtige Start in deine berufliche Zukunft. Das wartet auf dich: * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und; Silvester * Ein starkes Gehalt nach Tarifvertrag, das jedes Jahr wächst: 1. Lehrjahr: 1.170,00 €;, 2. Lehrjahr: 1.280,00 €; und im 3.
Lehrjahr: 1.390,00 €; * Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen dich auf deinen Fahrtwegen zum Ausbildungsort * Persönliche Begleitung: Gezielte Förderung und vielfältige Seminare, die dich fachlich und vertrieblich weiterbringen Das lernst und erlebst du bei uns: * Kennenlernen aller Bereiche der Immobilienwirtschaft –; von der Vermietung über die Verwaltung bis zum Verkauf von Immobilien * Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden sowie Begleitung bei wichtigen Entscheidungen * Unterstützung bei Finanzplanung, Rechnungswesen und kaufmännischen Prozessen. * Eigenverantwortliche Mitarbeit und Übernahme spannender Aufgaben im Laufe deiner Ausbildung * Dein Berufsschuluntersicht findet an der Fritz-Erler-Schule (https://www.fes-pforzheim.de/) in Pforzheim ;statt ; Das zeichnet dich aus: * Du hast ein Abitur oder eine Mittlere Reife mit guten Leistungen oder bist kurz vor deinem
Abschluss * Du interessierst dich für die Immobilienwirtschaft und digitales Arbeiten * Du bist kommunikativ und kannst easy andere überzeugen * Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und gut organisiert Klingt nach dir - Worauf wartest du? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du hast noch Fragen zu unserer Ausbildung, dann melde dich bei uns: * Cindy Le Kim Fischer und Carolyn Schwägerle (ausbildung@lbs-sued.de (mailto:ausbildung@lbs-sued.de)) ; Wir setzen auf Vielfalt und Integration –; für uns zählst du als ;Person. Wir freuen uns auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
