Hamburger Rieger GmbH Spremberg

HR Experte Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Beschäftigung
Ausbildung / andere Beschäftigungsform
Arbeitsort
03130 Spremberg, Brandenburg, Deutschland
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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Hamburger Rieger GmbH

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Spremberg / OT Schwarze Pumpe einen

Ausbildungskoordinator / HR Experte Ausbildung (m/w/d)

YOU WILL.

  • Ganzheitliche Betreuung des Ausbildungsprozesses von der Nachwuchsgewinnung über die Begleitung während der Ausbildung bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
  • Beratung von Ausbildern, Fachbereichen sowie externen Partnern in allen ausbildungsrelevanten Fragestellungen.
  • Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen, Schulbesuchen, Betriebsbesichtigungen und weiteren Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung.
  • Koordination der administrativen Prozesse im Ausbildungsbereich einschließlich der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiterer ausbildungsrelevanter Dokumente.
  • Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, Bildungsträgern, der IHK und weiteren Partnern.
  • Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Standards und Prozessen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten.
  • Steuerung ausbildungsbezogener Kennzahlen und Budgets.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.

IHR PROFIL

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann / Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation
  • idealer Weise erste Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden
  • Verständnis für die Anforderungen moderner Berufsausbildung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
  • Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) sowie gegebenenfalls weiterer relevanter arbeitsrechtlicher Grundlagen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Vorhandene Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

WE WILL.

WIR BIETEN IHNEN

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 38 Std./Woche
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, JobRad, Wellpass und Corporate Benefits
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Events
  • Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen

Haben wir Ihr Interesse geweckt - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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