Gesundheit und Pflege (B.Sc.) (m/w/d), ausbildungsintegriert
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Katholische Hochschule Mainz
- Standort
- Darmstadt
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 1.213 € → 1.486 € / Monat
- Schulabschluss
- Abitur / FH-Reife
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Katholische Hochschule Mainz
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Dadurch gestalten sich auch die Tätigkeiten im Gesundheits- und Pflegewesen immer vielseitiger und anspruchsvoller und der Bedarf an akademisch gebildeten Fachkräften steigt. Im Studium lernen Sie, eigenständig Probleme zu erkennen und angemessene Lösungen zu entwickeln, indem Sie z.
Mit dem Abschluss sind Sie in der Lage, in Ihrem jeweiligen Berufsfeld wissenschaftlich begründet zu handeln und mit anderen Akteuren des Gesundheitssystems zu agieren. Ausbildungsbegleitend studieren Physiotherapie, Pflege, Logopädie Der Studiengang wird in drei Berufsgruppen angeboten: Physiotherapie: Sie erweitern und vertiefen Ihr Wissen und die praktischen Fertigkeiten in der Physiotherapie im Bereich des Haltungs- und Bewegungssystems sowie der Bewegungsentwicklung und –kontrolle.
Sie entwickeln einen geübten Blick für Fragen der Pflegepraxis und lernen Menschen in ihrer Lebenswelt wissenschaftlich fundiert zu begleiten.
Dies umfasst die verschiedenen Themen rund um den Pflegeprozess im Gesundheitsversorgungssystem. Logopädie: Sie erweitern Ihr logopädisches Fachwissen (Sprache, Sprechen, Stimme, Schlucken) und Ihre praktischen Fähigkeiten in der Behandlung von Klient*innen.
Studienorganisation Das Studium besteht aus zwei Phasen: In der ersten Phase geht es um Vertiefung und Erweiterung der fachschulischen Ausbildungsinhalte.
Forschung und Praxis Forschungsergebnisse bewerten und die Erkenntnisse in die Praxis übertragen Fähigkeiten für transdisziplinären Diskurs im Forschungsbereich entwickeln Pädagogik Pädagogisch-didaktische Grundkenntnisse in der Planung und Gestaltung von unterschiedlichen Lernsituationen und in der Leistungsbeurteilung, die sowohl in Schulen des Gesundheitswesens als auch in der praktischen Ausbildung von Auszubildenden gefragt sind.
Damit verfügen Sie über das nötige Fachwissen für die direkte Arbeit mit Patient*innen, aber auch über wissenschaftlich fundierte Kenntnisse und Schlüsselqualifikationen, die Sie für vielfältige Leitungsaufgaben auf der mittleren Führungsebene befähigen, z.B. in folgenden Bereichen: Klinische Versorgung Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitsmanagement Weitere Informationen zum Studiengang
Das brauchst du
Im Bachelor-Studiengang Gesundheit und Pflege erhalten Sie die Möglichkeit sich in den Bereichen Logopädie, Physiotherapie oder Pflege über die Ausbildung hinaus wissenschaftlich weiterzubilden. Gesundheit und Pflege studieren: Das erwartet mich Der Studiengang Gesundheit und Pflege beinhaltet sowohl berufsspezifische als auch interdisziplinäre Lehr- und Lernangebote, da die Arbeit im Gesundheitssystem Kenntnisse aus anderen Wissenschaften erfordert, z.
Leistungen in Theorie (Schule) und Praxis bewerten können Zulassungsvoraussetzungen Für den Bachelor-Studiengang Gesundheit und Pflege gelten folgende Zulassungsvoraussetzungen: Hochschulzugangsberechtigung (HZB): allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife.
Alternativ eine berufliche Ausbildung, die mit der Note 2,5 oder besser abgeschlossen wurde oder eine berufliche Weiterqualifikation durch eine Meisterprüfung bzw. eine vergleichbare Prüfung. Wenn Sie die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen, können Sie Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist (1.
Jobs: So geht es nach dem Gesundheits- und Pflege-Studium weiter Im Rahmen Ihres Studiums absolvieren Sie eine Berufsausbildung als Logopäd*in, Pflegefachperson oder Physiotherapeut*in und erhalten außerdem den akademischen Abschluss Bachelor of Science.
Darum lohnt es sich
Gesundheit und Pflege (B.Sc.), ausbildungsintegriert Warum Gesundheit und Pflege studieren? Unsere Gesellschaft wird zunehmend älter. Zusätzlich wird das Gesundheitssystem immer komplexer und die Medizin fortschrittlicher. B. neue Forschungsergebnisse in die Praxis übertragen.
B. aus: Pädagogik Psychologie Rechtswissenschaften Betriebswirtschaftslehre.
Fragen aus Theorie und Praxis werden durch die Bearbeitung wissenschaftlicher Studien beantwortet, um sie dann in den physiotherapeutischen Praxisalltag umzusetzen. Pflege: Im Fokus stehen die Bereiche Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege sowie Altenpflege.
Mit dem Erlernen einer wissenschatlich begründeten Vorgehensweise werden Sie befähigt, Ihr Wissen von der Theorie in die Praxis zu übertragen. Diese Phase findet gemeinsam mit unseren Kooperationsschulen statt. Die Lehrveranstaltungen sind in Blockveranstaltungen organisiert.
Die zweite Phase umfasst drei Semester und findet als Präsenzstudium in Vollzeit ausschließlich an der Hochschule statt. Spezialisierung: Welche Schwerpunkte kann ich im Studium setzen? In der zweiten Studienphase können Sie zwischen zwei Wahlpflichtbereichen einen Schwerpunkt wählen.
Sie sind Schüler*in an einer unser Kooperationsschulen. Januar bis 15. März eines Jahres) direkt online einreichen. Auch für Quereinsteiger*innen ist das Studium zugänglich. Sie benötigen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im jeweiligen Beruf.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Willkommen — du bist nicht allein
~22 % der Pflege-Azubis in DE sind 25+. Berufserfahrung kann die Ausbildung um 6–12 Monate verkürzen.
Quelle: BIBB Datenreport 2024.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 06:00Dienstübergabe: Was ist in der Nacht passiert, wer braucht heute was.
- 06:30Frühpflege bei Bewohner:innen / Patient:innen — waschen, anziehen, medizinisch versorgen.
- 09:00Medikamenten-Runde. Dokumentation am Mobilgerät.
- 12:00Essen ausgeben, beim Essen helfen — wo nötig.
- 13:30Kurze Pause.
- 14:00Nachmittags-Aktivierung, Gespräche, Familien-Kontakt.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1213 € | 946 € |
| 2. Lehrjahr | 1349 € | 1052 € |
| 3. Lehrjahr | 1486 € | 1159 € |
| Nach Abschluss | ~1753 € | ~1227 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Darmstadt im 1. Lehrjahr — knapp aber machbar · WG-Zimmer empfohlen
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 40 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
6.8 / 10 — positives Bild
Basis: 643 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
95 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Pflege / Gesundheit".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist akut fehlt, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Darmstadt fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Die Arbeit ist anspruchsvoll — nicht nur körperlich, sondern auch emotional. Gleichzeitig erlebst du jeden Tag konkret, dass deine Unterstützung einen Unterschied macht."
Ist HEP das gleiche wie Pflege? Was unterscheidet die Ausbildung?
Eine konkrete Antwort hängt von Katholische Hochschule Mainz ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie viele Wochenenden muss ich arbeiten?
Schicht- und Wochenenddienst sind im Pflege-, Gastro- und Sicherheits- bereich üblich. Konkret meist 10-12 Frühdienste, 6-8 Spätdienste, 2-3 Nachtdienste pro Monat. 2 freie Wochenenden pro Monat sind branchenüblich. Der Dienstplan wird normalerweise einen Monat im Voraus erstellt.
Kann ich das mit 25+ oder als Quereinsteiger:in machen?
Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und in vielen Branchen explizit gewünscht. Mit einschlägiger Berufs- erfahrung ist eine Verkürzung um 6-12 Monate möglich. Bei umschulungs- bedürftigen Berufswechseln kann die Bundesagentur zusätzlich finanziell unterstützen.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1213 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1349 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1486 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Abitur / FH-Reife. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei Katholische Hochschule Mainz — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Katholische Hochschule Mainz uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Katholische Hochschule Mainz.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.