Die ganze Ausschreibung von Denner AG
Das ist der Job
Was du bewegst Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe – Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe Gesund arbeiten – Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn.
Faire Löhne – 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige Handy-Abo – Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- Migros Bank – Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti Mitarbeiterangebote – 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr) Ferien – 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu Freizeit- und Kulturangebote – Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr Individuelle Weiterbildung – Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen Bewerbung & Kontakt Steven Hirt Recruiter Verkauf Zentralschweiz Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung – Virtuell oder vor Ort.
Das brauchst du
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch – Relevante Kenntnisse werden abgefragt.
Darum lohnt es sich
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten – Schnuppertag oder -halbtag, um zukünftiges Arbeitsumfeld und Team kennenzulernen. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch – Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung – Vertragsdetails werden nach Angebot verifiziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis Hinweis für Personaldienstleister – Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. #J-18808-Ljbffr
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Denner AG übergeben — kein Konto nötig.
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