📜AbschlussIHK-Abschluss
🕐Dauer3 Jahre
📅Start01.09.2027
💰Vergütung941-1161 €/Mon
🎓SchulabschlussHauptschule
🔧AusbildungsartDual

Fachpädagog:in (w/m/d) Lehrlingsausbildung, 32 WStd.

941 € → 1,161 €/Monat ✓ Hauptschule Start 01.09.2027 3 Jahre
Jetzt bewerben bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH Externe Bewerbung
2 Bewerber heute · Ø Antwortzeit 8 Tage
Übernahmequote 73% BIBB-Branchenschnitt 2024
Dauer 3 Jahre Start 01.09.2027
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Standort
Deutschlandweit
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsbeginn
01.09.2027
Vergütung
941 € → 1.161 € / Monat
Schulabschluss
Hauptschule
  • 🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH

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Das ist der Job

Sie möchten Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Aufgabe einbringen und dabei wirklich etwas bewegen? Sie unterstützen die Lehrlinge bei der Vorbereitung auf die theoretische Lehrabschluss- bzw. Auf Grundlage der Erhebung des individuellen Ist-Stands entwickeln Sie für jeden Lehrling einen maßgeschneiderten Unterrichtsplan.

Sie evaluieren und dokumentieren regelmäßig Ihre Unterrichtstätigkeit sowie die individuelle Entwicklung der Lehrlinge in unserer elektronischen Datenbank. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team übernehmen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.

Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und sehr netten Team.

Das brauchst du

Sie gestalten und leiten den ausbildungsbegleitenden Fach- und Theorieunterricht für Lehrlinge und Teilqualifikant:innen, individuell und im Kleingruppensetting - zur gezielten Begleitung des Berufsschulunterrichts und zur Stärkung von Basisqualifikationen bzw. Teilqualifikationsprüfung.

Sie verfügen über eine pädagogische Grundausbildung, ein Lehramtsstudium, eine Trainerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), gute EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Programmen und Datenbanken runden Ihr Profil optimal ab.

Darum lohnt es sich

Didaktische und methodische Kompetenzen setzen Sie wirkungsvoll ein, um den Unterricht abwechslungsreich und zielführend zu gestalten. Teamgeist, Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).

Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision. Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt). Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2.996,90 bis € 3.449,20 (Vollzeit 37 WStd. lt.

Sie bringen Einfühlungsvermögen, Geduld sowie ein offenes Ohr mit – möchten Jugendliche stärken und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten? Dann suchen wir genau Sie! Soft Skills. In enger Zusammenarbeit mit Ausbilder:innen, Sozialarbeiter:innen und weiteren Fachdiensten begleiten Sie den gesamten Ausbildungsverlauf.

Sie begeistern sich für die Arbeit mit Jugendlichen und haben idealerweise bereits erste Unterrichtserfahrung mit unserer Zielgruppe gesammelt. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit. Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt).

Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen. JBRP2_AT

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 5 konkrete Leistungen

🏠 Wohnen & Mobilität

  • 🚲JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Vergütung pro Lehrjahr

Was du verdienst — Jahr für Jahr

BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Branchen-Tarif · Jahresanpassung

1. Lehrjahr941 €
2. Lehrjahr1.051 €
3. Lehrjahr1.161 €
+1 % vs. BIBB-Bundesschnitt (925 € im 1. Lehrjahr) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld branchenüblich
Nach der Ausbildung

Übernahme & Karriereweg

BA-Statistik KLDB · kununu-Alumni · IG-Metall / AVR Tarife

73 % Übernahmequote
3.400 €/Mon direkt nach der Ausbildung. Weiterbildung (Meister, Techniker, berufsbegleitendes Studium) vom Arbeitgeber oft bezahlt.
  1. Pflegefachkraft P73.400 €/Mon73 % erreichen diesen Schritt
  2. Schichtleitung P8 (+2J.)3.800 €/Mon38 % erreichen diesen Schritt
  3. Wohnbereichsleitung P11 (+5J.)4.400 €/Mon18 % erreichen diesen Schritt
  4. Pflegedienstleitung P13 (+8J.)5.200 €/Mon6 % erreichen diesen Schritt
Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Deutschlandweit öffentl. Berufsschule · kostenfrei
Modell Lernfeldunterricht ~2.100 h Theorie verteilt auf 3 Jahre
Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)
Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen
Kostenfrei · nur für Deine Traumausbildung-Nutzer

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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig

✅ Deine Bewerbungscheckliste

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Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute

Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail

Frage 1 / 5 · ca. 1 Minute total

Menschen in schwierigen Situationen — kannst du das?

Frage 2 / 5 · ca. 1 Minute total

Körperliche Arbeit (heben, stützen, bewegen)?

Frage 3 / 5 · ca. 1 Minute total

Schichtdienst in der Pflege — Wochenenden + Nachtdienste?

Frage 4 / 5 · ca. 1 Minute total

Dokumentation am Computer — ein Drittel des Jobs?

Frage 5 / 5 · ca. 1 Minute total

Wenn ein:e Patient:in stirbt — kannst du damit umgehen?

Dein Match

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht
💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus
🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen
📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben
⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

  1. 06:00Dienstübergabe: Was ist in der Nacht passiert, wer braucht heute was.
  2. 06:30Frühpflege bei Bewohner:innen / Patient:innen — waschen, anziehen, medizinisch versorgen.
  3. 09:00Medikamenten-Runde. Dokumentation am Mobilgerät.
  4. 12:00Essen ausgeben, beim Essen helfen — wo nötig.
  5. 13:30Kurze Pause.
  6. 14:00Nachmittags-Aktivierung, Gespräche, Familien-Kontakt.
Erfolgswerte für Absolvent:innen
73 %Übernahmequote
226 TBesetzungszeit
~3.018 €Nach der Ausbildung
~30Azubis pro Jahrgang
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 226 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 3 kaum Bewerber — deine Chancen
Nachfrage-Trend akut fehlt 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 94%
❤️
Mensch unersetzbarPflege ist Zuwendung — das kann und wird keine KI übernehmen.
📈
Fachkräftemangel bleibtDemografie sichert dir lebenslange Jobgarantie, wenn du es willst.
SchichtdienstWochenenden, Nachtdienste, Personalmangel — körperlich fordernd.
💶
Gehalt unter BrancheBezahlung zieht an (TVöD-Runden), aber liegt noch unter Industrie.

Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist akut fehlt, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.

Leben & Geld

Kommst du mit dem Gehalt in Deutschlandweit klar?

In Deutschlandweit kommst du damit über die Runden.

Nach Miete (WG-Zimmer ca. 330 €) bleibt ein solides Budget. Knapp wird es bei größeren Ausgaben wie Führerschein — plane die gezielt.

  • 🎫 Deutschlandticket (~49 €/Monat) fährt bundesweit alles ab.
  • 🏠 Azubi-Wohnheime gibt es in vielen Städten ab ~200 €.
  • 💰 Im ersten Lehrjahr hast du oft noch Kindergeld (monatlich 250 €).
Ehrliche Branchen-Stimme · Ausbildung · Heilerziehung / Soziales (Non-Profit)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

Die Arbeit ist anspruchsvoll — nicht nur körperlich, sondern auch emotional. Gleichzeitig erlebst du jeden Tag konkret, dass deine Unterstützung einen Unterschied macht."
Ist HEP das gleiche wie Pflege? Was unterscheidet die Ausbildung?

Die genauen Konditionen klärst du im Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber.

Wie viele Wochenenden muss ich arbeiten?

Die genauen Konditionen klärst du im Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber.

Kann ich das mit 25+ oder als Quereinsteiger:in machen?

Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und üblich. Bei manchen Berufen gibt es verkürzte Varianten (2 statt 3 Jahre) für Bewerber mit Vorerfahrung.

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