Für Eltern · Stand 26.04.2026
Fachpädagog:in (w/m/d) Lehrlingsausbildung, 32 WStd.
bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH in Deutschlandweit · 3 Jahre Ausbildungsdauer · Start 01.09.2027
Auf einen Blick — für Sie zusammengefasst
- Vergütung: 941 € bis 1,161 € brutto/Monat (netto rund 733 € bis 905 €)
- Übernahmechance: 73 % — das liegt unter dem Bundesschnitt (74% laut BIBB)
- Berufsfeld: Pflege / Gesundheit
- Arbeitsmarkt: Nachfrage akut fehlt (Stand 2026)
- Dauer: 3 Jahre, mit IHK-Abschluss
Was verdient Ihr Kind in der Ausbildung?
Die unten stehenden Zahlen basieren auf dem Ausschreibungstext und branchenüblichen Vergütungsbändern (Pflege / Gesundheit 2026).
| Lehrjahr | Brutto / Monat | Netto (geschätzt) |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 941 € | 733 € |
| 2. Lehrjahr | 1.051 € | 819 € |
| 3. Lehrjahr | 1.161 € | 905 € |
Netto-Schätzung in Steuerklasse I, kinderlos, Kirchensteuer 9 %. Dieser Arbeitgeber ist nicht explizit tarifgebunden — prüfen Sie die Vergütung im Vertrag. Gesetzlicher Mindest-Ausbildungslohn (2026) gilt immer.
Wie sicher ist der Beruf langfristig?
Dieser Beruf hat eine sehr stabile Zukunftsperspektive. Die Nachfrage ist hoch und das Risiko, dass die Tätigkeit durch KI ersetzt wird, ist niedrig.
Nachfrage-Trend laut Bundesagentur für Arbeit: akut fehlt. KI-Automatisierungs-Risiko (WEF Future of Jobs 2025 / Frey-Osborne): 6 %.
Was kommt nach der Ausbildung?
Nach der 3-jährigen Ausbildung stehen klassischerweise drei Wege offen:
- Direkte Übernahme im Ausbildungsbetrieb. Bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH liegt die Übernahmequote bei rund 73 %. Einstiegsgehalt nach der Ausbildung: ca. 2,786 € bis 3,483 € brutto/Monat.
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder berufsbegleitenden Studium. Diese Wege sind nach 2-3 Jahren Berufserfahrung üblich und werden häufig vom Arbeitgeber finanziell unterstützt.
- Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber. Mit abgeschlossener Ausbildung ist der Wechsel in andere Betriebe der Branche problemlos möglich.
Der Bewerbungsprozess — was Sie erwarten sollten
- Online-Bewerbung über at.talent.com mit Lebenslauf + letztem Zeugnis
- Rückmeldung durch den Arbeitgeber typischerweise innerhalb 2–4 Wochen
- Einladung zum Kennenlern-Gespräch (Format je nach Arbeitgeber: persönlich, per Video oder Telefon)
- Vertragsunterzeichnung typischerweise 6–12 Monate vor Ausbildungsbeginn
Was Ihr Kind für den Einstieg braucht
- Aktueller Lebenslauf (ein DIN-A4-Seite reicht)
- Letztes Schulzeugnis
- Kurzes Anschreiben (1 Seite) — oft optional, wenn verlangt dann freundlich und konkret
- Bei gewerblichen Berufen: Handschriftliche Nachweise von Praktika oder Nebenjobs helfen
So helfen Sie als Eltern
- Bei Online-Portalen unterstützen, wenn das technische Format unbekannt ist (PDF, Uploads)
- Fristen beachten: Viele Betriebe schließen Bewerbungen für Ausbildungsstart September bereits im Frühsommer
- Gemeinsam mögliche Pendelwege prüfen — Auto, ÖPNV, Wohnung
- Das Gespräch über Ausbildungsvergütung und Haushaltsplan früh führen (Miete, Führerschein, erste eigene Konto-Entscheidungen)
Original-Ausschreibung
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter:
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