Elektrotechniker/in

Darum lohnt es sich

**Das sind wir** Die JungStrom GmbH ist ein junges Unternehmen, das im Juli 2024 gegründet wurde. Derzeit arbeiten 10 Mitarbeiter\*innen im Team – und wir wachsen!

Deshalb suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Mitarbeiter für den Beruf des **Elektrotechnikers (m/w/d)**, der oder die unseren aufstrebenden Betrieb im Bereich der Elektro-, Kommunikationstechnik und Erneuerbare Energien unterstützt. **Deine Aufgaben** - Technische Umsetzung und eigenverantwortliche Ausführung der zugeteilten Projekte und Aufgaben - Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich bei Privat-, Industrie- und Gewerbekunden - Inbetriebnahme von Kleinanlagen mit Durchführung der notwendigen Messungen sowie Protokollerstellung - Abrufen von Material, Geräten und Transportmitteln - Störungsbeseitigung bei unseren Kunden - Errichten von kompletten PV-Anlagen, samt Inbetriebnahme - Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen, Aufmaßen, Tagesberichten und Führung des Bautagebuches - Planung, Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen - Durchführung von Messungen, Prüfungen und Fehleranalysen - Programmierung und Steuerung von elektronischen Systemen - Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen - Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von technischen Lösungen **Was du mitbringst** - Abgeschlossene Schulausbildung - Interesse an Elektrotechnik und technisches Verständnis - Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kosten-/Nutzen-Bewusstsein - Sichere Deutschkenntnisse - (Führerscheinklasse B) **Das bieten wir dir** - Eine qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsfeld - Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und ein motiviertes Team - Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung - Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung und der Möglichkeit zur Selbstverwaltung - Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen - Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten - Subventionierung mit hochwertiger Arbeitskleidung beispielsweise von Engelbert Strauss - Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing), Wellpass (Firmenfitness) - Hochwertiges Werkzeug, Arbeitsmaterial, Arbeitskleidung, Geschäftshandy - Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge - Gratifikation und Sonderzahlungen - Rückvergütung in Form von Tantiemen - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen