Berufsbegleitende Ausbildung Elektrotechnik HF / Systemtechnik HF

Das ist der Job

Bei Repower bieten wir dir nicht nur spannende Aufgaben in einer 80%-Anstellung in Landquart, Ilanz oder Poschiavo sondern unterstützen deine Weiterbildung auch finanziell.

Die Planungsabteilung „Elektrotechnik“ besteht aus zwölf Mitarbeitenden und ist verantwortlich für die technische Projektierung von Neuanlagen, Um- und Ausbauten sowie Erneuerungen im Bereich der Elektrotechnik.

Darum lohnt es sich

Planst du eine berufsbegleitende Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik HF? Dann haben wir den perfekten nächsten Karriereschritt für dich! Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz.

Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Erstellung von technischen Anlagedokumentationen, Ausschreibungsunterlagen und Offertanfragen Periodische Funktionsprüfungen von Schutzeinrichtungen Inbetriebssetzungen, Störungsbehebungen (Level 2) Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroplaner:in EFZ oder Automatiker:in EFZ oder vergleichbar Bereitschaft eine berufsbegleitende HF-Ausbildung zu absolvieren Technisches Interesse, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (Eplan, AutoCAD, ecsCAD) und MS Office Programmen Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten Deine Benefits 41-Stunden-Woche Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren Ferienkaufmöglichkeit Home-Office je nach Funktion möglich Kompensation von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung Bezahlte Kurzpausen Vor- & Nachmittag Leistung wird belohnt Transparentes, faires & vergleichbares Salärsystem Marktgerechte Entlöhnung 13 Monatslöhne & Beteiligung am Unternehmenserfolg Prämie für die Vermittlung von passenden Kandidat:innen Versicherungen Übernahme Versicherungsprämien der Krankentaggeldversicherung & der Nichtberufsunfallversicherung zu 100 % 100 % Lohnfortzahlung für 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage Vorsorge Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower Freiwillige Sparbeiträge möglich Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60.

Lebensjahr) möglich Personalentwicklung Übernahme von Kosten & Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen Traineeprogramme Coaching- oder Mentoring-Angebote Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitgeberin Lohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung Gesunde Balance im Arbeitsalltag Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr) Material & Ausrüstung Geschäftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung Weitere Benefits Gratisparkplätze an den meisten Standorten E-Autos gratis laden an den meisten Standorten Diverse Vergünstigungen Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse #J-18808-Ljbffr Du bis Elektroplaner:in, Automatiker:in oder bringst eine ähnliche technische Grundausbildung mit?

Die über 120-jährige Geschichte von Repower beginnt ganz im Süden von Graubünden - in der Valposchiavo. Nebst dem Hauptsitz in Poschiavo haben wir weitere Standorte in Landquart, Zürich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono und Bever.

Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen.

Das machst du Technische Projektierung von Neuanlagen sowie Um- und Ausbauten Zeichnen von elektromechanischen Anlagen und Einrichtungen: Prinzip- und Elektroschemata, Steuerungen, Schranklayouts, Kabelanlagen usw.