Azubi als Fachkraft für Lagerlogistik / Ausbildung Lagerlogistik (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- BRITA SE
- Standort
- Deutschlandweit
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 1.030 € → 1.250 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von BRITA SE
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Durch eine Kombination aus Theorie und praktischer Hands-on-Erfahrung erhältst du spannende Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche und Abteilungen. Tauche ein in die Abläufe und Prozesse der Lagerlogistik und verknüpfe schulische Inhalte direkt mit praktischen Erfahrungen vor Ort, um dein Wissen nachhaltig zu vertiefen.
Bekomme einen Rundumblick in alle relevanten logistischen Prozesse im Lager, hierzu zählen u.a.: Warenein- und -ausgang, Paketversand, Produktionsversorgung sowie administrative Tätigkeiten. Arbeite eng mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Abteilungen zusammen und gestalte aktiv eigene „Azubi-Projekte“ mit anderen Auszubildenden.
Das brauchst du
Dein ideales Profil: Du hast einen Realschulabschluss. Du bringst Engagement mit und möchtest aktiv Ziele erreichen.
Darum lohnt es sich
Unsere Ausbildung ist der Kickstart für deine Karriere! Ob Lageroptimierung, Bestandsmanagement oder Logistikprozesse - als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) tauchst du bei uns in die vielseitige Welt der Lagerwirtschaft mit internationalem Flair ein. Bei BRITA bist du mittendrin im Logistikteam und kannst direkt etwas bewegen.
Steig ein und werde Teil unseres Teams! Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit am Standort Beselich in Zusammenarbeit mit der PPC-Schule Limburg, die mit unserem hauseigenen Werksunterricht ergänzt wird, um dich bei deiner Ausbildung optimal zu unterstützen.
Unser Lager in Beselich bietet dir eine moderne Einrichtung und Arbeitsweise, sodass du früh mit den neusten Technologien und Marktstandards in Kontakt kommst. Teamarbeit macht dir genauso Spaß wie eigenverantwortliches Arbeiten.
Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns Was wir tun, bewegt etwas – und du kannst von Anfang an ein wichtiger Teil davon sein.
Diese Benefits begleiten deinen Weg bei uns: Familienunternehmen mit starken Werten Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt.
Offene und dynamische Unternehmenskultur Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind.
Vergütung nach Chemietarif Hessen Du erhältst eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung: Im 1. Jahr bereits 1.315 € – ergänzt durch weitere tarifliche Zulagen. Hohe Übernahmechance Wir möchten langfristig mit dir planen – deshalb hast du bei guten Leistungen eine sehr gute Chance, nach deiner Ausbildung übernommen zu werden.
Gezielte Unterstützung für deinen Ausbildungserfolg Unsere speziellen InhouseSeminare helfen dir dabei, fachlich sicherer zu werden und deine Ausbildung erfolgreich abzuschließen.
Starke Unterstützung in jedem Einsatzbereich In jeder Fachabteilung begleitet dich eine feste Ansprechperson – sie gibt dir Sicherheit, hilft bei Fragen und unterstützt dich dabei zu wachsen. ️ Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant Freu dich auf ausgewogene, frisch zubereitete Gerichte sowie ganztägig kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. ️ Mitarbeitendenrabatte Dein Einsatz sorgt dafür, dass unsere Produkte immer pünktlich und in einwandfreier Qualität bei den Kunden landen.
Wir vertrauen auf dich, geben dir den nötigen Freiraum und unterstützen dich dabei, neue Ideen einzubringen. Jeder Beitrag zählt, und dein Engagement wird geschätzt. Zusammen erreichen wir Großes! Was kannst du erwarten? Analytisches Denken, Zahlenverständnis und lösungsorientiertes Handeln sind deine Stärke.
Belastbarkeit, Ausdauer und Lernbereitschaft treiben dich an. Damit du deine Stärken entdeckst, dich entwickelst und mit uns die Welt des Trinkwassers ein Stück besser machst, geben wir dir alles mit, was dich unterstützt und stärkt. Ausbildungsjahr 1.156 €, im 3.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
- 🌍Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
- 🍽️Kantine / Essenszuschuss
- 🎉Azubi-Events / Team-Building
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Willkommen — du bist nicht allein
~17 % der Logistik-Azubis sind 25+ · Staplerschein als Plus.
Quelle: BIBB Datenreport 2024.
Fachkraft für Lagerlogistik
Drei-Jahres-Ausbildung im Warenfluss — Annahme, Einlagerung, Kommissionierung und Versand inkl. Staplerführerschein.
- Jahr 1 — Wareneingang + Lagerung
Wareneingangskontrolle, Lagersysteme, Etikettierung, Bestandsführung, erste Stapler-Schulung.
- Jahr 2 — Kommissionierung + Versand
Pick-Listen, Verpackung, Versandetiketten, Tourenplanung, Inventur.
- Jahr 3 — Steuerung + Optimierung
Logistik-IT (SAP/EWM), Kennzahlen, Wahlqualifikation Versand, Beschaffung oder Steuerung.
- Halbjahr 6 — Abschlussprüfung
IHK-Teil 2: Fallbezogenes Fachgespräch zu Logistikprozessen + schriftliche Prüfung.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Lagerlogistik (BIBB) · Verordnung 2004 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 06:00Schichtbeginn im Lager. Waren-Eingang checken.
- 07:00Mit Stapler oder Gabelhubwagen ein-/auslagern.
- 09:30Bestell-Kommissionierung: Tour für LKW vorbereiten.
- 12:00Pause.
- 12:30Versand: LKW beladen, Ladungssicherung prüfen.
- 14:30Schichtende — Lager übergeben an nächste Schicht.
Wer passt zu Lagerlogistiker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1030 € | 803 € |
| 2. Lehrjahr | 1140 € | 889 € |
| 3. Lehrjahr | 1250 € | 975 € |
| Nach Abschluss | ~1475 € | ~1032 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
8.9 / 10 — starkes Bild
Basis: 98 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Charakter dieser Stelle
83 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Logistik / Spedition".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
Wie läuft die Bewerbung auf Deine Traumausbildung ab?
Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von BRITA SE weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit liegt branchenüblich bei 2-4 Wochen.
Welche Unterlagen brauche ich?
Standard-Unterlagen: 1) tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 2 Seiten), 2) das letzte Schulzeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, 3) ggf. Praktikums- oder FSJ/BFD-Nachweise, 4) ein kurzes Anschreiben (1 Seite) mit Bezug zum Beruf. Foto ist nicht mehr verpflichtend.
Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?
Du bekommst meist eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Innerhalb von 2-4 Wochen erhältst du eine Rückmeldung — entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (oft Video oder telefonisch) oder eine Absage. Manche Arbeitgeber setzen einen Online-Eignungstest ein; das wird mit der Einladung kommuniziert.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1030 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1140 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1250 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei BRITA SE — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an BRITA SE uebergeben - kein Konto noetig.
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