Auszubildender zum Technischen Systemplaner (m/w/d)

ZPP INGENIEURE erbringen seit 50 Jahren erfolgreich Ingenieurdienstleistungen im Bauwesen. Mehr als 330 Experten sind deutschlandweit an 15 Standorten beratend, planend, prüfend, erhaltend und begutachtend auf allen Gebieten des Bauwesens tätig, vorrangig bei hochkomplexen Bauprojekten. Als anerkannte Spezialisten und zertifizierte Ingenieure mit einem gesamtheitlichen Blick auf das Bauwerk, das Umfeld und die Umwelt stehen die ZPP INGENIEURE ihren Kunden bei Neuplanungen, beim Bauen im Bestand, der Bauwerkserhaltung, der Bauüberwachung oder einem nachhaltigen Lebensdauermanagement zur Seite.
ZPP INGENIEURE hat sich als Teil der international agierenden SOCOTEC Group zukunftsfähig aufgestellt und bildet gemeinsam mit den Unternehmen CANZLER und SCHOLLENBERGER Kampfmittelbergung die europäische Plattform SOCOTEC Deutschland.

Für unsere Niederlassung in Hoyerswerda und Bochum suchen wir zum 1. August / September 2025 einen

Auszubildenden zum Technischen Systemplaner (m/w/d)

• Erlernen der Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne für den elektrotechnischen Bereich in Straßentunnel- und Bahnanlagen mit CAD-Programmen
• Anwendung der Programme AutoCAD (Prosig) und Revit 3D
• Aneignung von Kenntnissen in der Bedarfsermittlung sowie der Erstellung von Stücklisten
• Erlangung von Wissen hinsichtlich der Prüfung bautechnischer Umsetzungen sowie bezüglich des Bedarfs, der Kosten und Abrechnungen
• Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• gute mathematische und physikalische Kenntnisse
• sehr gut ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
• Interesse an technischen Aufgaben und Zusammenhängen
• präzise und sorgfältige Arbeitsweise
• gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
• fließende Deutschkenntnisse
• praxisorientierte Ausbildung mit einem direkten Einblick in spannende Projekte
• exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einer national wie international stark wachsenden Unternehmensgruppe
• faire und wettbewerbsfähige Vergütung
• intensive qualifizierte Einarbeitung und individuelle Betreuung durch ein erfahrenes und motiviertes Team durch die gesamte Ausbildungszeit
• deutschlandweit attraktive Standorte
• wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Deutschlandticket
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness
• 30 Tage Urlaub (sowie dienstfrei am 24. Und 31. Dezember)
• regelmäßige Team-Events und Unternehmensveranstaltungen
• moderne Büroumgebung und gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit einer aktuellen IT-Infrastruktur

Die Ausbildungsdauer beträgt gemäß Ausbildungsordnung 3,5 Jahre.

Eine Verkürzung ist bei guten Leistungen möglich.