Das ist der Job
Du unterstützt unser Team bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben im Klinikalltag Du lernst, wie Patientinnen und Patienten aufgenommen, betreut und entlassen werden Du wirkst bei der Abrechnung mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern mit Du bearbeitest E-Mails, Post und telefonische Anfragen Du pflegst Daten und lernst den sicheren Umgang mit Verwaltungs- und Abrechnungssystemen Du bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche wie Verwaltung, Abrechnung, Marketing und Organisation Du arbeitest im Team und unterstützt bei kleinen Projekten Realschul- bzw.
Das brauchst du
Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 eine motivierte Auszubildende bzw. einen motivierten Auszubildenden zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen.
Wirtschaftsschulabschluss Das Talent, viele verschiedene Vorgänge zu organisieren Ein sicheres Auftreten, ein freundlicher Umgangston und eine positive Lebenseinstellung Gute EDV-Grundkenntnisse, u.a.
Darum lohnt es sich
MS-Office, Excel, PowerPoint Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR) inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen, mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem spezialisierten Umfeld für Kinder- und Jugendlichenrehabilitation Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits
Julia Schäfer
Klinik- und Verwaltungsleitung
Tel.: 08381 - 896 1000 Unsere Rehabilitationsklinik für Kinder und Jugendliche begleitet junge Patientinnen und Patienten ganzheitlich auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit.
Mit deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag: Du unterstützt Abläufe, die Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven für Gesundheit und gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen. Die Ausbildung findet in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden statt. Sonderzahlungen (z.B.
