Auszubildender (m/w/d) für das Berufsbild Fachinformatiker Systemintegration

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft.

Die Stadt Oberkirch sucht zum 01.09.2027: Auszubildender (m/w/d) für das Berufsbild Fachinformatiker Systemintegration Bei uns lernst du IT von Grund auf – praxisnah und abwechslungsreich: Du installierst, richtest ein und konfigurierst PC-Systeme Du spürst Hard- und Softwareprobleme auf und behebst sie Du berätst und unterstützt KollegInnen bei IT-Fragen Du richtest Netzwerke und Telefonanlagen ein und hältst sie am Laufen Du planst und setzt kleinere IT-Projekte eigenständig um Du musst kein Profi sein – aber diese Dinge solltest du im Gepäck haben: Fachhochschulreife oder sehr gute Mittlere Reife Interesse an Hard- und Software Technisches und analytisches Denken Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Vielfältige Aufgaben: Eine interessante und abwechslungsreich gegliederte Ausbildung mit echtem Lerneffekt.

Fortbildungen: Interne und externe Fortbildungen. Ausbildungsevents: Regelmäßige Treffen mit allen Auszubildenden der anderen Berufsfelder Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen. Attraktive Vergütung: Eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.368 EUR - 1.464 EUR) und Jahressonderzahlung Ausbildungsextras: Lernmittelzuschuss und bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 € ausbezahlt Übernahme: Eine Übernahme nach der Ausbildung für mindestens ein Jahr kann in Aussicht gestellt werden.

Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester.