Auszubildender Industriemechaniker (m/w/d) 2027 in Wertheim-Bettingen

Wen suchen wir?

Für den Ausbildungsstart 2027 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d).

Das lernst du während deiner Ausbildung:

• Messvorrichtungen und Greifsysteme nach Zeichnungen und 3D Konstruktion montieren
• Pneumatische Baugruppen montieren und testen
• Bauteile fräsen, bohren und drehen und vermessen
• Laserschweißen
• Wartungspläne an Baugruppen durchführen
• Fehlersuche an defekten Werkzeugen und Hilfsmitteln

Wer bringt uns voran?

Das solltest Du mitbringen:

• Gute Noten in Mathematik, Technik und Physik
• Realschulabschluss oder Qualifizierender Hauptschulabschluss
• Teamfähigkeit sowie handwerkliches Geschick

Was noch wichtig ist!

Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vorab Fragen? Rabi Gellio (09342/9266 631) beantwortet diese gerne!
Saint-Gobain Performance Plastics L+S GmbH
Dertinger Weg 10
97877 Wertheim hr.ls@saint-gobain.com

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Saint-Gobain L+S ist ein innovatives - expandierendes Unternehmen, das sich erfolgreich auf die Herstellung und Verarbeitung von Hochleistungspolymeren spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen ausgewählte Unternehmen der Automobil- und Medizinbranche.

Unsere Benefits

• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform
• Benefits - 1000€ Führerscheinprämie, eigenes iPad, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, BusinessBike
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren