Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

• 01.04.2027
• unbefristet
• Ausbildung
• Trier Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
• 01.04.2027
• unbefristet
• Ausbildung
• Trier Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen! Zentral in Trier, nur wenige Minuten Fußweg von der weltbekannten Porta Nigra entfernt liegt dasMutter-Rosa-Altenzentrum in einer ruhigen Wohnstraße.

Wir bieten

• 139 älteren Menschen einangenehmes Zuhause. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend und auf sechs Wohnetagen verteilt. Für unsere Bewohner, die an einer Demenz erkrankt sind, stehen speziell ausgebildete Betreuungskräfte zurVerfügung, die auf ihre besonderen Bedürfnisse eingehen. Starte deine Ausbildung in einem Team, das dich von Anfang an unterstützt und begleitet. Bei uns bist du nicht einfach „nur Azubi“, sondern ein wichtiger Teil der Gemeinschaft. Dich erwartet eine familiäre Atmosphäre, feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie eine persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildung. Schritt für Schritt lernst du alles, was du für deinen späteren Berufsalltag brauchst – praxisnah, abwechslungsreich und immer mit einem Team an deiner Seite, das dich unterstützt und fördert.
  Im Mutter-Rosa-Altenzentrum Trier verbinden wir modernes Lernen mit Menschlichkeit, Wertschätzung und echtem Teamgeist. So schaffst du die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.JETZT BEWERBEN!

Deine Vorteile

Faire Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas:

• 1.490 € im ersten Ausbildungsjahr
• 1.552 € im zweiten Ausbildungsjahr
• 1.653 € im dritten Ausbildungsjahr Praxisnah lernen: Wechsel zwischen Theorie und Praxis, Einblicke in verschiedene Pflegebereiche und vielfältige Erfahrungen im Berufsalltag Persönliche Begleitung & familiäres Arbeitsumfeld:
• Feste Praxisanleiter unterstützen dich fachlich und persönlich
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Förderung
• Feste Teams und Bezugspflege sorgen für ein familiäres Miteinander und ein schnelles Ankommen im Team Gute Perspektiven: Hohe Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren Beruf mit Zukunft Weitere Vorteile:
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Flexible Starttermine:01.04.2027 oder 01.09.2027 DeinArbeitsumfeld
• Ein Beruf, in dem du jeden Tag mit Menschen arbeitest und wirklich etwas bewirken kannst
• Wertschätzender Umgang mit den Bewohnern sowie eine gelebte Teamarbeit
• Du übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung und wächst in deine Aufgaben hinein
• In der generalistischen Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche kennen: Altenpflege, Krankenhaus und Kinderpflege
• Theorie und Praxis wechseln sich ab und machen die Ausbildung abwechslungsreich und praxisnah
• Du wirst während der gesamten Ausbildung eng begleitet und unterstützt Deine Expertise
• Einen qualifizierten Sekundarabschluss / mittleren Bildungsabschluss oder Abitur / Fachabitur
• Berufsreife / Hauptschulabschluss mit zusätzlicher abgeschlossener Ausbildung
• Berufsreife / Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
• Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2
• Ein eigener Wohnsitz in der Region Trier ist erforderlich JETZT BEWERBEN! Kontaktieren Sie bei Fragen bitte FrauSilke Becker, Tel. 0651/2004-300 Mutter-Rosa-Altenzentrum TrierEngelstr. 68-78 · 54292 Trier[Website-Link gelöscht]Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und [Website-Link gelöscht] weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
• Weitere Infos
• Weitere Infos Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen! DeinArbeitsumfeld
• Ein Beruf, in dem du jeden Tag mit Menschen arbeitest und wirklich etwas bewirken kannst
• Wertschätzender Umgang mit den Bewohnern sowie eine gelebte Teamarbeit
• Du übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung und wächst in deine Aufgaben hinein
• In der generalistischen Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche kennen: Altenpflege, Krankenhaus und Kinderpflege
• Theorie und Praxis wechseln sich ab und machen die Ausbildung abwechslungsreich und praxisnah
• Du wirst während der gesamten Ausbildung eng begleitet und unterstützt Deine Expertise
• Einen qualifizierten Sekundarabschluss / mittleren Bildungsabschluss oder Abitur / Fachabitur
• Berufsreife / Hauptschulabschluss mit zusätzlicher abgeschlossener Ausbildung
• Berufsreife / Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
• Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2
• Ein eigener Wohnsitz in der Region Trier ist erforderlich Deine Vorteile Faire Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas:
• 1.490 € im ersten Ausbildungsjahr
• 1.552 € im zweiten Ausbildungsjahr
• 1.653 € im dritten Ausbildungsjahr Praxisnah lernen: Wechsel zwischen Theorie und Praxis, Einblicke in verschiedene Pflegebereiche und vielfältige Erfahrungen im Berufsalltag Persönliche Begleitung & familiäres Arbeitsumfeld:
• Feste Praxisanleiter unterstützen dich fachlich und persönlich
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Förderung
• Feste Teams und Bezugspflege sorgen für ein familiäres Miteinander und ein schnelles Ankommen im Team Gute Perspektiven: Hohe Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren Beruf mit Zukunft Weitere Vorteile:
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Flexible Starttermine:01.04.2027 oder 01.09.2027Kontaktieren Sie bei Fragen bitte FrauSilke Becker, Tel. 0651/2004-300 Mutter-Rosa-Altenzentrum TrierEngelstr. 68-78 · 54292 Trier