Auszubildende:r Kaufmann/-frau für Büromanagement

Wir suchen dich für das Erzbischöfliche Ordinariat München als Auszubildende:r Kaufmann/-frau für Büromanagement Referenznummer: 11973 Start: 01.09.2027 Bewerbungsfrist: 16.10.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.08.2030 Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: ABD (entspricht TVöD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Im Rahmen der betrieblichen Ausbildung erwirbst du fundierte Fertigkeiten und Kenntnisse zu Büro- und Geschäftsprozessen sowie zu übergreifenden Themen.

Zusätzlich erfolgt eine betriebsspezifische Ausbildung in den Wahlqualifikationen „Assistenzaufgaben übernehmen“ und „Personalwirtschaftliche Prozesse umsetzen“ oder „Öffentlichkeitsarbeit gestalten und Aufgaben des Veranstaltungsmanagements übernehmen“.

Die theoretische Ausbildung findet an der Berufsschule Dachau im Tagesunterricht statt. mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss, idealerweise mit kaufmännischem Schwerpunkt (Betriebswirtschaftslehre/Rechnungswesen) gute IT-Grundkenntnisse, u. a. Outlook, Word, Excel sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und bürowirtschaftlichen Abläufen Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. eine 3-jährige abwechslungsreiche und praktische Ausbildung im Zentrum Münchens vielfältige Einblicke in interessante Bereiche einer großen und modernen Verwaltung und Arbeiten mit einem SAP-System und persönlicher IT-Ausstattung individuelle Anleitung und eine gute Gemeinschaft unter den Nachwuchskräften Fachliteratur, Fortbildungs- und Seminarangebote,

Prüfungssimulation sowie Freistellung zur Prüfungsvorbereitung Ausbildungsentgelt nach ABD (entspricht TVöD), betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage sowie zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Betriebskantine, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten eine hohe Übernahmechance – eine berufliche Perspektive mit Zukunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.