Die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mitgestalten und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen? Dies ist bei der Kassenärztlichen Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) möglich. Ausbildungsstart: 1. August 2027
Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden gestaltet die KVWL täglich die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen – eine Aufgabe mit Sinn! Engagiert und innovativ werden Dienstleistungen für über 16.000 niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder erbracht.
Wir bieten:
- Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitgeber im Gesundheitswesen
- Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung
- Work-Life Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit)
- Umfangreiches Onboarding, interne Schulungen und Lernrunden
- Durchführung eigener Azubi-Projekte
- Abwechslung und hoher Praxisbezug
- Erweiterung des Horizonts durch Kooperationen
- Möglichkeit zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum (Erasmus)
- Attraktive tarifliche Vergütung (TVA-L BBiG)
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV, hervorragende Parkmöglichkeiten und Fahrradstellplätze
- Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke
- Offene Unternehmenskultur
- Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Ihre Aufgaben:
- Praxisnahe Einblicke wie Qualitätsmanagement, Abrechnung, Finanzen, Personal oder Mitgliederservice
- Einblicke in moderne Verwaltung und die Strukturen des deutschen Gesundheitswesens
- Mitwirkung an einem stabilen und verlässlichen Gesundheitssystem als Mehrwert für unsere Gesellschaft
- Erwerb von Fähigkeiten für kaufmännische Prozesse
- Erlernen fundierter Ausbildungsinhalte, die vielfältige Berufsperspektiven in der Zukunftsbranche Gesundheit eröffnen
Ihr Profil:
- Mindestens guter Realschulabschluss
- Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben im Gesundheitssektor
- Kreativität und Ideenreichtum
- Teamgeist
- Aufgewecktheit, Empathie und Humor
- Motivation und Lust auf Neues
- Schnelle Auffassungsgabe
