Auszubildende (m/w/d) als Konstruktionsmechaniker Stahl- und Metallbautechnik
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- GOLDBECK Ost GmbH
- Standort
- Chemnitz
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 941 € → 1.175 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
- 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
Die ganze Ausschreibung von GOLDBECK Ost GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Auszubildende (m/w/d) als Konstruktionsmechaniker Stahl- und Metallbautechnik …werde Spezialist:in im Werk für die Produktion unserer Bauteile Kennziffer: 10086 Standort: Plauen GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Aufgaben Erlerne im 1.
Das brauchst du
Lehrjahr die Grundlagen der Metallverarbeitung in unserem eigenen Ausbildungszentrum Erhalte Wissen in der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung, zu den verschiedenen Füge- und Umformtechniken und zur Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen Erfahre wie Du Konstruktionszeichnungen liest und Bauteile danach fertigst Arbeite nach umfassender Einarbeitung in den verschiedenen Abteilungen unseres Werkes mit und lerne z.B. die Aufgaben eines Schweißers, Zusammenbauers oder Maschinenbedieners kennen (u.a. im Stahlbau, Metallbau und Feinblech) Verknüpfe theoretisches und praktisches Wissen über unsere digitale Lernplattform - dazu stellen wir Tablets zur Verfügung, die gemeinsam genutzt werden Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch den blockweisen Besuch des Beruflichen Schulzentrums Reichenbach Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Ausbildungsbeginn: September 2026 Profil Du bringst einen guten Realschulabschluss mit Du zeigst gute bis befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik/Technik Du verfügst über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Der Umgang mit dem PC fällt Dir leicht Du überzeugst durch ein motiviertes sowie freundliches Auftreten in Verbindung mit Eigeninitiative.
Darum lohnt es sich
Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Das Arbeiten im Team macht Dir Spaß. Das bieten wir Dir: Attraktives Grundgehalt + 13.
Monatsgehalt Gewinnbonus Azubi-Events & Projekte Weihnachts- & Sommerfeste Begrüßungsveranstaltung & AzubiFit 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung & Berufsschulmaterial, Büchergeld Fahrtkostenzuschuss / Jobticket ausgezeichnete Übernahmechancen Klingt interessant?
Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Arndt. Um mehr über die Stelle zu erfahren, klicken Sie bitte hier. Bewerbungslink: Um sich direkt online zu bewerben, klicken Sie bitte hier.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 7 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻Laptop / Tablet gestellt
- 👕Arbeitskleidung gestellt
- 🎉Azubi-Events / Team-Building
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
- 08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
- 12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
- 13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
- 15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
- 16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 941 € | 734 € |
| 2. Lehrjahr | 1058 € | 825 € |
| 3. Lehrjahr | 1175 € | 916 € |
| Nach Abschluss | ~1386 € | ~970 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Chemnitz im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 52 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.3 / 10 — positives Bild
Basis: 42 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Charakter dieser Stelle
84 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Branche".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Chemnitz fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Du bist nicht im Office. Du bist draußen, bei jedem Wetter, auf einer der größten Industriebaustellen Europas. Wer Bauingenieurwesen studiert und nie auf einer echten Großbaustelle war, verpasst den wichtigsten Teil."
Darf ich als Werkstudent:in in der Klausurphase weniger arbeiten?
Eine konkrete Antwort hängt von GOLDBECK Ost GmbH ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Gibt es eine Unterkunft am Standort? Fahre ich täglich hin?
Hauptstandort dieser Ausbildung ist Chemnitz. Manche Arbeitgeber rotieren Azubis durch mehrere Filialen oder Abteilungen — das wird im Ausbildungsplan festgelegt.
Zählt die Zeit als Praxis-/Pflichtpraktikum für mein Bauingenieurstudium?
Eine konkrete Antwort hängt von GOLDBECK Ost GmbH ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 941 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1058 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1175 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
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Bereit für die Bewerbung?
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an GOLDBECK Ost GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
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