Azubis Düsseldorf

Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - Beginn 01.09.2027

Beschäftigung
Ausbildung / andere Beschäftigungsform
Arbeitsort
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Azubis

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 74.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland.

Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Die optimale Betreuung unserer Mitglieder steht für uns an erster Stelle. Gleichzeitig entwickeln wir unser Dienstleistungsangebot kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir zum Ausbildungsbeginn am

1. September 2027 engagierte

Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in verschiedenen Fachabteilungen
  • Organisation von Büro- und Geschäftsprozessen
  • Bearbeitung von Schriftverkehr sowie kaufmännischen und administrativen Aufgaben
  • Planung und Organisation von Terminen und Besprechungen
  • Anwendung moderner Kommunikations- und Informationstechniken
  • Serviceorientierte Betreuung unserer Mitglieder
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Bürosoftware

Ihr Profil

  • Guter Realschulabschluss, idealerweise Fachhochschulreife/Abitur
  • Gute Leistungen in den Fächern Deutsch & Mathematik
  • Erste praktische Erfahrungen im kaufm. Bereich z. B. durch ein Praktikum sind von Vorteil
  • Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben
  • Lernbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

  • Eine qualifizierte, abwechslungsreiche & praxisnahe Ausbildung
  • Persönliche Betreuung durch Ausbilder und Ansprechpartner (m/w/d) in jeder Fachabteilung
  • Attraktive Ausbildungsvergütung & Jahressonderzahlung
  • Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Kostenloses Jobticket
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Urban Sports
  • Events für alle Mitarbeitende wie Betriebsausflug & Weihnachtsfeier
  • Gute Prüfungsvorbereitung durch innerbetriebliche Lernzeiten
  • Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Strukturierter Ausbildungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.10.2026.

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Azubis übergeben — kein Konto nötig.

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