Ausbildungsbegleiter [M/W/D]

Ausbildungsbegleiter [M/W/D]

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. bietet am Standort Dillenburg das Projekt AsA-flex im Auftrag der Agentur für Arbeit Limburg-Wetzlar an. Auszubildende werden pädagogisch begleitet und im Rahmen von Stütz- und Förderangeboten auf die Prüfungen vorbereitet. Durch individuelle Angebote und Unterstützungsleistungen trägt die Ausbildungsbegleitung dazu bei, einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf zu flankieren und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Wir suchen eine dienstleistungsorientierte Fachkraft, die die Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe berät und begleitet und in enger Abstimmung mit den Ausbildungsakteuren wie den Ausbildungsbetrieben, den Berufsschulen und ergänzender Netzwerkarbeit zu erfolgreichen Ausbildungsabschlüssen und Einmündungen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung als Fachkräfte beiträgt.

Für unseren Standort Dillenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen vor und während der dualen Ausbildung
• Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
• Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
• Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern
• Hilfestellung bei Problemlagen
• Konflikt- und Krisenbewältigung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Unser Angebot

• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Jugendhilfe, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
• Pädagogische Fachkräfte ohne die genannten Studienschwerpunkte benötigen eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Alternativ: Qualifikation als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in mit Ausbildereignungsprüfung und mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen sowie Ausbildungserfahrung
• Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Arbeitsmarktes
• Kommunikations- und Organisationsstärke

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.