Ausbildung zur/zum Industriekauffrau /-mann (m/w/d) Engineering - Smiths Detection

Ausbildung zur/zum Industriekauffrau /-mann (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Jede Minute, jeden Tag trägt die Technologie von Smiths Detection zur Bedrohungserkennung und Sicherheitsüberprüfung dazu bei, Menschen und Infrastrukturen zu schützen und die Welt zu einem sichereren Ort zu machen.

Smiths Detection, ein Teil der Smiths Group, ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, Herstellung und Verwaltung von Sicherheits- und Detektionslösungen, die darauf ausgelegt sind, die Welt sicherer zu machen. Unsere Technologie bietet Bedrohungserkennungs- und Sicherheitslösungen für Kunden in unseren Schlüsselmärkten: Luftfahrt, Häfen und Grenzen, Verteidigung und urbane Sicherheit.

Unsere Expertise erstreckt sich über 21 globale Büros, sieben Produktionsstandorte und fünf F&E-Zentren, mit einem globalen Netzwerk von 3.000 engagierten Kollegen, die zu über 40 Jahren Fortschritt an der Spitze der Sicherheit und des Schutzes beitragen.

Dies führt zu Karrieren, die auf Vielfalt basieren, und bietet die Möglichkeit, an einer Reihe modernster Lösungen zu arbeiten, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung täglich weiterentwickeln können.

Stellenbeschreibung

Was Dich erwartet:

Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Während der Ausbildung bei Smiths Detection durchläufst Du diese genannten Fachabteilungen und erhältst umfassende Einblicke in die Unternehmensprozesse und -kultur.

Jeweils beginnend zum 1. August, dauert die Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau bis zum IHK-Abschluss 3 Jahre.

Die Ausbildung kann verkürzt werden, wenn zu erwarten ist, dass das Ausbildungsziel in der gekürzten Zeit erreicht.

Was wir bieten:

• Übernahme für 1 Jahr nach Beendigung derAusbildung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• 35-Stunden-Woche
• Fahrtkostenzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Praxisnahe Ausbildung
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine gute Arbeitsatmosphäre

Welche Qualifikationen Du mitbringen solltest:

• Ein guten Abschluss der Mittleren Reife, der allgemeinen Fach- bzw. Hochschulreife
• Gute Englischkenntnisse
• Ein offenes, freundliches Auftreten, Kontaktfreude und Kommunikationsvermögen
• Bereitschaft zur selbständigen Arbeit und zur Übernahme von Verantwortung
• Organisationsstärke und Teamfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und ein kundenorientiertes Denken, Motivation und Engagement
• Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Anwendungen von MS Office
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests.

Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über Ihre Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).