Worauf Du Dich freuen kannst:
- Sicheres Gehalt nach TVAöD
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket (Jugend-BW)
- Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen
Einblick in
Deine Aufgaben:
- Akute und dauerhafte Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, durchführen, und überprüfen
- Die Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
- Intra- und Interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten
- Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
- Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von aktuellem fachlichem Wissen, aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, reflektieren und begründen
Darauf freuen wir uns:
- Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder
Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oder allgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife
- Nachweis Sprachniveau B2.
Allgemeine Informationen und weitere Informationen zur Vergütung
- Ausbildungsbeginn: April und Oktober
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-Pflege
§ 8 Abs. (1) Satz 1 TVAÖD BT Pflege
Das Ausbildungsentgelt beträgt zurzeit:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro
Kontakt
Herr Aaron Quick
Ausbildungskoordinator
Tel.: 07261 66-17710
Herr Jonas Pulignano
Ausbildungskoordinator
Tel.: 07261 66-17720
