Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- AMEOS Krankenhausgesellschaft Holstein mbH
- Standort
- Neustadt in Holstein
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 1.167 € → 1.473 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss verfügbar
- 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von AMEOS Krankenhausgesellschaft Holstein mbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Für Dich bedeutet das Sicherheit, Perspektiven und zahlreiche Möglichkeiten, Dich nach Deiner Ausbildung weiterzuentwickeln.
Das brauchst du
Ausbildungsjahr – Verantwortung übernehmenDurchführung pflegerischer Maßnahmen zunehmend eigenständigUnterstützung bei Untersuchungen und BehandlungenBeobachtung und Beurteilung von GesundheitszuständenZusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und anderen BerufsgruppenVertiefung pflegewissenschaftlicher Kenntnisse3.
Darum lohnt es sich
Du wirst Teil eines multiprofessionellen Teams, das Dich vom ersten Tag an begleitet und unterstützt.
Genau diese Vielfalt macht unsere Teams stark und bereichert den Arbeitsalltag jeden Tag aufs Neue.Während Deiner Ausbildung lernst Du Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen kennen und entwickelst fachliche sowie persönliche Kompetenzen, die Dich Dein gesamtes Berufsleben begleiten werden.
Dabei profitierst Du von einer praxisnahen Ausbildung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Gesundheitsnetzwerks.AMEOS gehört zu den größten Gesundheitsversorgern im deutschsprachigen Raum.
Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, Fragen stellen kannst und immer Ansprechpartner an Deiner Seite hast.Kurz gesagt: Eine Ausbildung mit Sinn, Herz und Zukunftsperspektive.
Ausbildungsjahr – Fachwissen anwendenSelbstständige Planung und Organisation pflegerischer AbläufeÜbernahme komplexerer PflegesituationenVertiefung in unterschiedlichen VersorgungsbereichenVorbereitung auf die staatliche AbschlussprüfungEntwicklung eines professionellen Pflegeverständnisses Das bietet Dir AMEOS Eine qualifizierte, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung mit ZukunftsperspektiveMitarbeit in engagierten TeamsEine attraktive AusbildungsvergütungEs wird ein Tablet für das digitale Lernen gestelltDie Möglichkeit, einer Vertiefung in den Bereichen stationäre Akutpflege oder stationäre LangzeitpflegeBei Bedarf eine kostengünstige Unterkunft in unserem Personalwohnheim vor OrtEin umfassendes Angebot an MitarbeitendenrabattenMaßnahmen zur Prävention und Förderung der Gesundheit Das bringst du mit Einen Realschulabschluss (eine Gleichwertigkeitsbescheinigung - Bundesland unabhängig, falls erforderlich)Mindestens B2-Sprachniveau und eine Teilnahme-/Abschlussbescheinigung für einen C1-KursVollständiger Masernnachweis (zweifache Imfpung; Original sowie eine deutsche Übersetzung, falls erforderlich)Freude an der Arbeit mit MenschenEinfühlungsvermögen, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Ein Beruf, der Menschen bewegt und Dich wachsen lässt Du möchtest einen Beruf erlernen, der jeden Tag einen echten Unterschied macht?
Du möchtest Menschen begleiten, unterstützen und für sie da sein, wenn es darauf ankommt? Dann starte Deine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bei AMEOS.Bei AMEOS erwartet Dich weit mehr als eine klassische Ausbildung.
Besonders wichtig sind uns Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Kulturen und Hintergründe. Das lernst Du während Deiner Ausbildung 1.
Ausbildungsjahr – Grundlagen schaffenEinführung in die professionelle PflegeUnterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von Patientinnen und PatientenKennenlernen verschiedener PflegebereicheDokumentation pflegerischer MaßnahmenGrundlagen der Kommunikation und Zusammenarbeit im Gesundheitswesen2.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝Intensive Prüfungsvorbereitung
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻Laptop / Tablet gestellt
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Willkommen — du bist nicht allein
~22 % der Pflege-Azubis in DE sind 25+. Berufserfahrung kann die Ausbildung um 6–12 Monate verkürzen.
Quelle: BIBB Datenreport 2024.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 06:00Dienstübergabe: Was ist in der Nacht passiert, wer braucht heute was.
- 06:30Frühpflege bei Bewohner:innen / Patient:innen — waschen, anziehen, medizinisch versorgen.
- 09:00Medikamenten-Runde. Dokumentation am Mobilgerät.
- 12:00Essen ausgeben, beim Essen helfen — wo nötig.
- 13:30Kurze Pause.
- 14:00Nachmittags-Aktivierung, Gespräche, Familien-Kontakt.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1167 € | 910 € |
| 2. Lehrjahr | 1320 € | 1030 € |
| 3. Lehrjahr | 1473 € | 1149 € |
| Nach Abschluss | ~1738 € | ~1217 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Neustadt in Holstein im 1. Lehrjahr — knapp aber machbar · WG-Zimmer empfohlen
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 42 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
8.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 301 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Charakter dieser Stelle
95 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Pflege / Gesundheit".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist akut fehlt, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Neustadt in Holstein fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Die Arbeit ist anspruchsvoll — nicht nur körperlich, sondern auch emotional. Gleichzeitig erlebst du jeden Tag konkret, dass deine Unterstützung einen Unterschied macht."
Ist HEP das gleiche wie Pflege? Was unterscheidet die Ausbildung?
Eine konkrete Antwort hängt von AMEOS Krankenhausgesellschaft Holstein mbH ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie viele Wochenenden muss ich arbeiten?
Schicht- und Wochenenddienst sind im Pflege-, Gastro- und Sicherheits- bereich üblich. Konkret meist 10-12 Frühdienste, 6-8 Spätdienste, 2-3 Nachtdienste pro Monat. 2 freie Wochenenden pro Monat sind branchenüblich. Der Dienstplan wird normalerweise einen Monat im Voraus erstellt.
Kann ich das mit 25+ oder als Quereinsteiger:in machen?
Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und in vielen Branchen explizit gewünscht. Mit einschlägiger Berufs- erfahrung ist eine Verkürzung um 6-12 Monate möglich. Bei umschulungs- bedürftigen Berufswechseln kann die Bundesagentur zusätzlich finanziell unterstützen.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1167 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1320 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1473 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei AMEOS Krankenhausgesellschaft Holstein mbH — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an AMEOS Krankenhausgesellschaft Holstein mbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei AMEOS Krankenhausgesellschaft Holstein mbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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