Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Mehr als nur eine Ausbildung
In deiner dreijährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik lernst du alle Logistikprozesse in Theorie und Praxis kennen. Von der Warenannahme über die Kontrolle und Lagerung bis hin zur Kommissionierung und Versandbereitschaft – du wirst aktiv in alle Abläufe eingebunden. Wir zeigen dir, wie durch unser hochmodernes Lagerverwaltungssystem die Warenströme in unserem Unternehmen sinnvoll gesteuert und gelenkt werden. Erweitert werden deine Ausbildungsstationen durch sämtliche Abteilungen, die zur kaufmännischen Steuerung erforderlich sind, sodass du die Vielfalt der BA. kennenlernst.

Weiterbildung und Projekte
Deine Ausbildung wird durch Schulungen zu spannenden Themen, Hospitationen und vieles mehr unterstützt. Über unsere eigene Schulungsakademie hast du die Möglichkeit, an bereichsübergreifenden Schulungen teilzunehmen (z.B. Arzneimittelherstellung, Marketing etc.). In jedem Ausbildungsjahr finden zudem gemeinsam mit allen Azubis Schulungen zu kaufmännischen und technischen Themen statt. Neben den Weiterbildungen erwarten dich auch zahlreiche spannende logistikspezifische Projekte, bei denen du dich kreativ einbringen und dein Wissen praktisch anwenden kannst.

Berufsschule
Zweimal pro Woche nimmst du am Berufsschulunterricht am Berufskolleg Tecklenburger Land in Ibbenbüren teil, wo du theoretische Einblicke in lagerlogistische Geschäftsprozesse, die Organisation des Güterumschlags sowie Wirtschafts- und Sozialprozesse erhältst.

#DeineKarriere

• Hauptschulabschluss, abgeschlossene Mittlere Reife oder ein ähnlicher Schulabschluss
• Interesse an logistischen und kaufmännischen Zusammenhängen
• Praktisches Geschick, hohe Lernbereitschaft und Motivation
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Engagement und Sorgfalt
• 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Gutschein bei guten Noten
• Hansefit Mitgliedschaft
• Corporate Benefits
• Azubi-Einführungswoche
• Gesundheitsförderung (Workshops, Schulungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.)
• Weiterentwicklung über eigene Schulungsakademie
• Mitarbeiterevents
• internes Restaurant
• Übernahmechancen nach der Ausbildung
• moderner Arbeitsplatz