GW
Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- Beschäftigung
- Ausbildung / andere Beschäftigungsform
- Arbeitsort
- Göttingen, Niedersachsen, Deutschland
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Auszug aus der Stellenanzeige von Göttinger Werkstätten
Beginn 01.08.2027 - 39,0 Std./Woche - Befristet im Rahmen der Ausbildung
Deine Aufgaben
- Du begleitest Menschen mit Behinderung im Alltag und hilfst ihnen, ihre Selbstständigkeit zu stärken
- Du gestaltest Freizeitangebote und Bildungsmaßnahmen mit
- Du bist Ansprechpartner/in, Unterstützer/in und Mutmacher/in
- Du lernst, individuelle Förderpläne zu erstellen und umzusetzen
Dein Profil
- Du hast Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Du hast EDV Kenntnisse und besitzt einen Führerschein Klasse B
- Du besuchst den Unterricht in der Fachschule in Hildesheim und bringst folgende Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung mit:
- Variante 1)Realschulabschluss und einjährige BFS Hauswirtschaft und Pflege, Schwerpunkt Persönliche Assistenz oder mind. 2-jähr. abgeschlossene Berufsausbildung oder ein gleichwertiger Berufsschulabschluss oder ein einjähriges FSJ, Bufdi oder Vollzeitpraktikum in einem für HeilerziehungspflegerInnen einschlägigen Bereich
- Variante 2)Fachhochschulreife Soziales + Gesundheit oder den erfolgreichen Besuch
(1) der Klasse 11 der Fachoberschule Gesundheit und Soziales oder
(2) der Klasse 1 der BFS Ergotherapie oder Pflege oder einer vergleichbaren BFS oder
(3) der Grundstufe einer einschlägigen dualen Berufsausbildung oder
(4) der Einführungsphase des Beruflichen Gymnasiums Gesundheit und Soziales oder
(5) der BFS - Pflegeassistenz - mit einem Notendurchschnitt von mind. 3,0
- Variante 3)Allg. Hochschulreife oder Fachhochschulreife andere Fachrichtung und mind. 400 Std. einschlägiges Praktikum
Wir bieten Dir
- Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
- Individuelle Einarbeitung inkl. Patenschaftsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
Bereit?
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