Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in (m/w/d) - Start 01.09.2027

Das ist der Job

Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen.

Das brauchst du

Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: Erarbeitung, Bewertung und Spezifikation von Anforderungen (Anforderungsanalyse) gemeinsam mit den internationalen Standorten Analyse und Dokumentation der HR IT-Landschaft im Ist-Zustand Operative Unterstützung bei der Integration der neuen Systeme / Module in die bestehende Systemlandschaft sowie Koordination der erforderlichen Abstimmungsprozesse Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, Fachabteilungen und interner, bzw. externer, IT auf globaler Ebene Mitwirkung bei der stetigen, technischen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und bei weiteren Digitalisierungsprojekten Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, bringst du folgende Qualifikationen mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbarenFunktion, idealerweise im (internationalen) Konzernumfeld Tiefes, technisches Verständnis sowie praktische Erfahrungen in der Initialisierung, Steuerung und Umsetzung von HR IT-Projekten Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für (HR-)Prozessabläufe mit vielen Schnittstellen Fundierte Erfahrungmit Projektmanagementmethoden und -tools Kommunikationsstärke, Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Konzern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie circa 20% Reisebereitschaft Zusätzliche Informationen Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flachen Hierarchien und einer hohen Kollegialität.

Darum lohnt es sich

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, Dienstradleasing (JobRad), kostenlose Getränke und jährliche Firmenveranstaltungen. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung frisches Obst knusprige Snacks ein kleines Frühstück Kantine im Gebäude Verpflegungszuschüsse Fort- und Weiterbildungsangebote passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen Gesundheits- und Vorsorgemanagement Betriebsarzt Gesundheitsvorsorge jährliche Check-ups Fitnessangebote Stressprävention Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale!

Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Jobrad E-Bikes Corporate Benefits It´s Shopping time!

Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr Unsere Standorte sind mit cleveren Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen ausgestattet.

Keine kostenlosen Parkplätze? Um unseren Beitrag für eine sauberere Umwelt zu leisten, fördern wir finanziell die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. clevere Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätze Keine kostenlosen Parkplätze?

Wir haben in der Nähe vergünstigte Parkplätze gemietet Um unseren Beitrag für eine sauberere Umwelt zu leisten, fördern wir finanziell die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs Arbeitsatmosphäre Teamwork Responsibility Integrity Bold Innovation und Excellence (TRIBE) #J-18808-Ljbffr In deiner Position als Project Manager HR-Systems (w/m/d) realisierst du HR-IT (Teil-)Projekte auf globaler Ebene und unterstützt bei der Auswahl und Implementierung eines globalen Human Capital- und Work Force Management Systems.

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten.

Aber das ist noch nicht alles.Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen.Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel! Kein Problem! Wir haben in der Nähe vergünstigte Parkplätze gemietet, damit unsere Mitarbeiter einfach und bequem anreisen können. Kein Problem!