Stadtwerke Ostmünsterland & Co. KG Telgte

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung (m/w/d) 2027

Beschäftigung
Ausbildung / andere Beschäftigungsform
Arbeitsort
Telgte, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Stadtwerke Ostmünsterland & Co. KG

Mit unseren Wasserwerken und einem ca. 362 km langen Verteilungsnetz versorgen wir tagtäglich rund 31.000 Menschen mit gesundem und wertvollem Trinkwasser. Also ein echtes Heimatprodukt und pure Lebensqualität.

  • Du arbeitest in einem Umweltschutzberuf und bist für eine sichere und zuverlässige Trinkwasserversorgung zuständig.
  • Du trägst die Verantwortung in der Wassergewinnung und der anschließenden Aufbereitung, Speicherung und Verteilung des Wassers.
  • Durch deine Arbeit werden wir Tag & Nacht mit Trinkwasser versorgt.
  • Du lernst die Funktionsweise eines Wasserwerks kennen.
  • Du erfährst, wie unsere Wasserversorgungsanlagen und das Trinkwassernetz in Schuss gehalten werden.
  • Du lernst die Förderung, Aufbereitung und Speicherung sowie Verteilung von Wasser kennen.
  • Du analysierst Trinkwasserproben im Labor.
  • Du verlegst Wasserversorgungsanschlüssen und führst Wartungs- und Reparaturarbeiten durch.
  • Du lernst die Anwendung fachbezogener Rechtsvorschriften, technischer Regeln sowie der Vorschriften von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kennen.
  • Du machst dich mit den erforderlichen Informations- und Kommunikationstechniken vertraut.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

  • Überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse in Mathematik, Chemie, Physik, Biologie
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Interesse
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Lernbereitschaft
  • Deutschkenntnisse auf B2/C1-Niveau
  • Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, strukturierte und umfassende Einarbeitung, vielseitiges, zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zusammenhalt: Kollegiales, motivierendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Unterstützung individueller Teamevents
  • Leistungen: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, Betriebliche Altersversorgung, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte, Hinterbliebenenversorgung, Jubiläumsgeld
  • Gesundheitsmanagement: Hansefit, Gesundheitstage, Gruppenunfallversicherung, Job-Rad, Heiligabend und Silvester frei
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Gespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von privater Weiterbildung

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