Ausbildung zum Prüfsachverständigen Planprüfung LST – (all genders)

Aufgaben

• Qualifizierung zum Planprüfer im Rahmen unseres Mentorenprogramms (Dauer > 2 Jahre)
• Fachtechnische Prüfung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik
• Prüfung der Einhaltung relevanter Rechtsvorschriften, technischer Regelwerke sowie Verwendbarkeitsnachweise für Systeme und Komponenten von STE-Anlagen
• Überprüfung des zulässigen Einsatzes sowie der Verwendung zugelassener Bauteile, Komponenten, Materialien und Systeme der Hard- und Software
• Erstellung von Prüfvermerken und Gutachten
• Kontinuierliche Weiterqualifizierung in unterschiedlichen Technologien, von Bestandsanlagen (z. B. SpDr S 60) bis hin zu modernen Systemen wie ESTW, DSTW oder ETCS
• Sicherstellung der Planungsqualität auch während der baulichen Umsetzung
• Projektbezogene Beratung sowie Unterstützung bei der Analyse technischer Lösungsansätze
• Weitergabe von Fachwissen an unsere Planungs- und Projektingenieure sowie Bauüberwacher
• Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team sowie Unterstützung und Begleitung von Kolleginnen und Kollegen als Mentor
• Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen

Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studienganges und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Fachplanung Leit- und Sicherungstechnik mit der Bereitschaft sich zum Prüfsachverständigen Planprüfer LST weiterzuentwickeln
Du arbeitest selbständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Mit deiner schnellen Auffassungsgabe und hohen Motivation treibst du Themen aktiv voran und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Gleichzeitig bist du ein Teamplayer, der durch Loyalität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen überzeugt. Für Einsätze vor Ort bringst du idealerweise einen Führerschein der Klasse B mit.

Benefits

• Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
• Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
• 1:1 Mentoring durch erfahrene Kollegen am Standort
• New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling-Kopfhörer)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – hybrid, Vollzeit (40h/Woche)
• Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn du ein Ehrenamt ausübst
• Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
• JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen - Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten
• Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrsticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
• Großartige Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber)
• Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
• Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich – bspw. in unserer GFK Akademie