Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) ab Sommer 2027

WER WIR SIND

Erlebe mit uns die Faszination der Fortbewegung! Mit stolzen jährlichen 56 Millionen beförderten Fahrgästen gehören wir zu den führenden lokalen Verkehrsunternehmen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer leistungsstarken Gemeinschaft, die sich der Verbesserung der Lebensqualität einer ganzen Region verschrieben hat. Hier, bei der Mainzer Mobilität, werden nicht nur Wege zurückgelegt, sondern auch Perspektiven eröffnet. Werde Teil unserer Mission und gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität mit uns!

WAS DU BEI UNS LERNST

Als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit dem Ausbildungsschwerpunkt System- und Hochvolttechnik wartest, inspizierst und reparierst Du unsere Diesel-, Hybrid- und Elektrobusse. Du prüfst die komplexen technischen Systeme in unseren Fahrzeugen und setzt diese instand.

Moderne Fahrzeuge verfügen über komplexe mechanische und elektronische Systeme, wie beispielsweise Motormanagementsysteme, Automatikgetriebe, Abgasnachbehandlungssysteme, Druckluftbremssysteme, Türsysteme, Klimaanlagen, elektropneumatisch geregelte Fahrwerke und Informationssysteme. Du analysierst anhand moderner Fahrzeugdiagnosesysteme sowie Mess- und Prüfsysteme mechanische und elektronische Systeme, stellst Fehler und Störungen fest und behebst diese sorgfältig und fachgerecht, um unsere Busse wieder fit auf die Straße zu bringen.

Ausbildungschwerpunkt: System- und Hochvolttechnik

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Ausbildungsvergütung brutto:

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 EUR
4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 EUR

WAS DU MITBRINGST

• Interesse an technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Engagement und Freude bei der Lösung von technischen Herausforderungen
• Sinn für Sicherheit und Ordnung
• Mindestens einen guten Haupt- oder Realschulabschluss

WAS WIR FÜR DICH TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Du dich bei uns wohlfühlst und langfristig mit uns zusammenarbeitest. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.