Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Ludwig Meyer GmbH & Co. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 1.057 € → 1.230 € / Monat
- Schulabschluss
- Realschule
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Ludwig Meyer GmbH & Co. KG
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG Die Ludwig Meyer GmbH & Co. KG – kurz Meyer Logistik – ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen in dritter Generation. Als führender Dienstleister im Segment der Frische-Logistik mit mehr als 1900 Mitarbeitern in Deutschland und Europa beliefern wir täglich nahezu alle großen Lebensmittel-Handelsgruppen.
Mit unserem innovativen Fuhrpark von derzeit rund 1200 LKW stellen wir flexible sowie anforderungsgerechte Lösungen für unsere Kunden sicher.
Unser nachhaltiges Engagement im Einsatz von alternativen Antriebstechnologien zeichnet uns aus und gibt uns die Möglichkeit technische sowie sicherheitsrelevante Veränderungen in der Fahrzeugentwicklung aktiv zu begleiten und mitzugestalten. IT ist trocken und kompliziert? Von wegen!
Was gibt’s Spannenderes, als digitale Prozesse zu analysieren, zu verbessern und aktiv die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten? In deiner Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) wirst du zum wichtigen Bindeglied zwischen IT und kaufmännischen Abläufen.
Du analysierst Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse und entwickelst daraus smarte digitale Lösungen. Verstärke unser Team in der Firmenzentrale in 61381 Friedrichsdorf mit deiner Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab Sommer 2026.
Das bieten wir dir
- Praxisorientierte
- Ausbildung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit der Chance auf Übernahme
- Angenehmes Arbeitsklima und ein starkes Team, das dich unterstützt
- Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner für Deine persönliche Entwicklung
- Azubi-Patenprogramm
- Ein Azubi aus einem höheren Ausbildungsjahr begleitet dich in deiner Anfangszeit, unterstützt dich bei Fragen und zeigt dir, wie der Ausbildungsalltag wirklich läuft
- Gezielte Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenyoga, Weihnachtsfeier und weitere jährliche Firmenevents, sowie täglich frisches Obst und Getränke
- Eigenes Azubi-Event einmal im Jahr
- Schulmaterial teilweise gestellt und ein eigener Laptop zur Nutzung während der Ausbildung guten Entwicklungsperspektiven in einer Branche der Zukunft
Das bringst du mit
- bis Ausbildungsstart mindestens einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss)
- Interesse an IT-Systemen, Flexibilität, Kreativität und Engagement
- Analytisches Denken und Spaß, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Prozesse oder Systeme zu verbessern
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Probleme eigenständig zu lösen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein: Du bist bereit auch mal
- Initiative zu ergreifen Konzentrationsfähigkeit und Durchhaltevermögen – auch wenn’s mal knifflig wird
- Was dich bei uns erwartet: Du erstellst
- Analysen im Bereich von Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen Du unterstützt die Maßnahmen zur Umsetzung, Integration und Prüfung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes Du verantwortest die Einführung, Verwaltung und Koordination von IT-Systemen und bist
- Teil großer und kleiner IT-Projekte So kannst du uns kontaktieren: Für noch offene Fragen kontaktiere uns einfach unter oder telefonisch unter oder über WhatsApp unter
- Bitte sende uns im Fall einer Papierbewerbung nur
- Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt
- Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝Intensive Prüfungsvorbereitung
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻Laptop / Tablet gestellt
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Klassische 3-Jahres-Ausbildung im Verkauf, Warenwirtschaft und Beratung — IHK-Abschluss mit zwei Prüfungsteilen.
- Jahr 1 — Verkauf + Warenkunde
Kassensystem, Beratungsgespräch, Warenpräsentation, Sortimentskunde, Kundenservice.
- Jahr 2 — Warenwirtschaft + Marketing
Bestellprozesse, Lagerhaltung, Aktionsplanung, betriebliche Kennzahlen, Personalmitwirkung.
- Jahr 3 — Spezialisierung
Wahlqualifikation: Personal, Marketing, IT-Kasse, oder kaufmännische Steuerung. Eigenes Projekt.
- Halbjahr 6 — IHK-Abschlussprüfung
Teil 2 mit fallbezogenem Fachgespräch — Vorbereitung auf erste Substituten-Position.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Einzelhandel (BIBB) · Verordnung 2017 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 08:00Laden eröffnen — Warenpräsentation checken, Kasse einrichten.
- 09:00Warenanlieferung: Palette auspacken, einräumen, Bestand buchen.
- 12:00Kurze Pause zwischen Kundenströmen.
- 12:30Haupt-Kundenzeit — Beratung, Kassieren, Reklamationen.
- 15:30Warenwirtschaft am PC: Bestellungen prüfen, Aktionen planen.
- 18:00Ladenschluss. Abrechnung. Feierabend.
Wer passt zu Kaufmann:frau im Einzelhandel?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1057 € | 824 € |
| 2. Lehrjahr | 1143 € | 892 € |
| 3. Lehrjahr | 1230 € | 959 € |
| Nach Abschluss | ~1451 € | ~1016 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
7.8 / 10 — starkes Bild
Basis: 284 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
Charakter dieser Stelle
78 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Einzelhandel".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Der Beruf wird sich in den nächsten 10 Jahren stark wandeln. Spezialisierung und kontinuierliche Weiterbildung sind entscheidend.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Einzelhandel12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Verkäufer:in / Berater:in28-36 k€ø 0 J. · ~92 % erreichen
- Substitut34-42 k€ø 3 J. · ~65 % erreichen
- Stellvertr. Filialleitung40-52 k€ø 5 J. · ~38 % erreichen
- Filialleitung50-68 k€ø 8 J. · ~18 % erreichen
- Bezirks-/Regionalleitung75-105 k€ø 12+ J. · ~6 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Up-or-out heißt: entweder du wirst promoted, oder du gehst. Rund 15-20 % der Consultants bleiben länger als 4 Jahre. Nach Manager-Level wird Druck geringer. KPMG ist etwas milder als MBB."
Wie streng ist Up-or-Out wirklich?
Eine konkrete Antwort hängt von Ludwig Meyer GmbH & Co. KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Was bedeutet 75 % Utilisation praktisch?
Eine konkrete Antwort hängt von Ludwig Meyer GmbH & Co. KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Welche Exit-Optionen habe ich nach 3 Jahren?
Eine konkrete Antwort hängt von Ludwig Meyer GmbH & Co. KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1057 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1143 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1230 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Realschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei Ludwig Meyer GmbH & Co. KG — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Ludwig Meyer GmbH & Co. KG uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Ludwig Meyer GmbH & Co. KG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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